セミナー・執筆情報

　弊社コンサルタントの服部英治が病院　2022年5月1日号の中で「病院人事制度の課題と経理リスクを考察する」というテーマにて病院人事マネジメントの具体策について執筆しています。 詳細は是非、誌面でご覧下さい。 参考リンク […]

　ヒト・モノ・カネという経営資源のうち、ヒトの重要性がこれまでになく大きくなっています。少子高齢化が進む中、今後の企業は安定的な人材の採用・育成・定着なくして、事業の継続はできない状態となっていますが、ここに来て、新型コ […]

　弊社コンサルタントの服部英治が「医療・介護経営者のための人事・労務入門」という連載を行っております、日経ヘルスケアの2022年5月号が発売になりました。今月は「患者の減少が続いて人件費率は上がる一方 全員一律にしている […]

　弊社コンサルタントの服部英治が「医療・介護経営者のための人事・労務入門」という連載を行っております、日経ヘルスケアの2022年4月号が発売になりました。今月は「36協定の届け出に必要な労働者代表　頼みやすい職員の名前を […]

　本日発売の企業実務2022年3月号に、先月から始まりました新連載「若手社員が働きたくなる会社をつくる」の第2回「高まるワークライフバランスの意識とその対応」が掲載されています。今回の記事も幣社労士法人代表社員の大津章敬 […]

　2021年6月に改正育児・介護休業法が成立し、2022年4月から三段階で施行されます。総務担当者は、改正内容に応じた規程整備の他に、妊娠した従業員への説明や社会保険の手続きを進める必要があります。今回、この改正育児・介 […]

　先日発売された企業実務2022年2月号から「若手社員が働きたくなる会社をつくる」という連載が始まりました。第1回は幣社労士法人代表社員の大津章敬が「若手社員の早期離職の原因とリアリティ・ギャップの防止」という記事を執筆 […]

　弊社労士法人代表の大津章敬のインタビューが、「経済界」2022年3月号のシリーズ・日本の賃上げ「中小企業でも賃上げできる！ 着実に利益を稼ぐ仕組みづくり」の中で、引用されております。機会があればご覧ください。 参考リン […]

　弊社コンサルタントの服部英治が「医療・介護経営者のための人事・労務入門」という連載を行っております、日経ヘルスケアの2022年1月号が発売になりました。今月は「会議へのオンライン参加を推進したい どのようなルールを定め […]

　幣社労士法人の佐藤和之が共著で執筆した新刊「IPOの労務監査 標準手順書」が、2022年1月21日に発売となります。 　上場(IPO)審査における会計監査では、投資家保護の観点より、財務状況や企業業績において、証券会社 […]