新型コロナウイルス

タイトル：労働保険料の納付猶予制度があります（新型コロナウィルス感染症の影響）。 発行時期：2020年3月 発行者：厚生労働省・都道府県労働局 ページ数：2ページ 概要：労働保険料等を一時に納付することにより、事業の継続 […]

タイトル：「36協定届」や「就業規則の届出」などの届出は、電子申請を利用しましょう！ 発行時期：2020年3月 発行者：厚生労働省・都道府県労働局・労働基準監督署 ページ数：2ページ 概要：新型コロナウイルスの感染拡大を […]

タイトル：新型コロナウイルスにより会社の経営が悪くなっているときでも、外国人であることを理由として、外国人の労働者を、日本人より不利に扱うことは許されません。 発行時期：2020年3月 発行者：厚生労働省・都道府県労働局 […]

タイトル：採用内定取消しの防止について～学生の皆さま、労働局・ハローワークへご相談ください～ 発行時期：2020年3月 発行者：厚生労働省・都道府県労働局・ハローワーク ページ数：1ページ 概要：令和3年3月13日付けで […]

　大幅に株価が下落するなど、新型コロナウイルスは世界経済にも大きな影響を与えるまでになってきた。 大熊社労士　おはようございます！服部社長　おはようございます。大熊さん、今日もマスク姿ですね。それにしてもこの1種間で株価 […]

　新型コロナウイルスの問題はまだまだ拡大を続けていますが、小学校の臨時休校で仕事を休む従業員への対応に関し、日本郵政グループが年次有給休暇の取得を優先し、特別有休休暇の付与は年休を使い切った場合に限るとする方針を示したこ […]

　以前からご案内のしている小学校の休校等に伴い従業員が休む際に企業に支給されるいわゆる「小学校休業等対応助成金」ですが、厚生労働省がコールセンター（学校等休業助成金・支援金等相談コールセンター）を設置しました。 　なお、 […]

　新型コロナウイルスの問題は、ウイルス感染拡大という問題から、リーマンショックを超えるような世界的な経済問題に発展してきています。そこで全国社会保険労務士会連合会では、先日、2020年3月12日より新型コロナウイルス感染 […]

　1年単位の変形労働時間制を導入するためには、労使協定を締結する必要があります。一度、締結した労使協定について、労使の合意があっても、対象期間の途中で、あらかじめ定められた労働日や労働時間を変更したり、労使協定を解約する […]

　連日、新型コロナウイルス感染症に関する情報をお届けしていますが、特に助成金への関心が高まっています。この助成金については、いくつかの種類があり、なかなか整理した理解が難しかったりしますが、厚生労働省は「事業主の皆さまへ […]