社会保険の適用拡大 配偶者の扶養の範囲内でお勤めのみなさまへ(2023年6月版）
タイトル：社会保険の適用拡大 配偶者の扶養の範囲内でお勤めのみなさまへ(2023年6月版）発行者：厚生労働省発行時期：2023年6月ページ数：2ページ概要：パート・アルバイト従業員（第3号被保険者）に向けて、2024年1 […]
今春の新入社員の40％が5年以内の退職を意識
昔から 新卒採用においては七五三ということがよく言われます これは 入社後 3年以内に大卒の3割、高卒の5割、中卒の7割が退職をするという傾向のことを言います。最近は新卒社員の早期離職が問題となっている企業が多くありま […]
外国人雇用はルールを守って適正に（2023年版）
タイトル：外国人雇用はルールを守って適正に（2023年版）発行者：厚生労働省発行時期：2023年6月ページ数：20ページ概要：外国人を雇用する際に留意すべき点をまとめたリーフレット Downloadはこちらから(1.2M […]
社会保険適用拡大ガイドブック（従業員用／2023年6月版）
タイトル：社会保険適用拡大ガイドブック（従業員用／2023年6月版）発行者：厚生労働省発行時期：2023年6月ページ数：8ページ概要：パート・アルバイト従業員に向けて、2024年10月からの短時間労働者の健康保険・厚生年 […]
国土交通省が作成した建設工事の「安全衛生対策項目の確認表（参考ひな形）」
先日、国土交通省では、建設工事における「安全衛生経費の適切な支払いのための実効性ある施策」として、安全衛生対策の認識の齟齬の解消や、安全衛生意識の共有を図るため、「安全衛生対策項目の確認表（参考ひな形）」を作成しました […]
社会保険の適用拡大 パート・アルバイトのみなさまへ(第1号被保険者用／2023年6月版）
タイトル：社会保険の適用拡大 パート・アルバイトのみなさまへ(第1号被保険者用／2023年6月版）発行者：厚生労働省発行時期：2023年6月ページ数：2ページ概要：パート・アルバイト従業員（第1号被保険者）に向けて、20 […]
9月から始まる職場の健康診断実施強化月間
厚生労働省では、労働安全衛生法に基づく一般定期健康診断の実施、その結果についての医師の意見聴取・その意見を踏まえた就業上の措置の実施について、企業に改めて徹底してもらうことを促すため、毎年9月を「職場の健康診断実施強化 […]
社会保険適用拡大ガイドブック（事業主用／2023年6月版）
タイトル：社会保険適用拡大ガイドブック（事業主用／2023年6月版）発行者：厚生労働省発行時期：2023年6月ページ数：12ページ概要：従業員数100人以下の事業主向けに、2024年10月から行われる社会保険適用拡大につ […]
テレワーク実施率はコロナ以降で最低となる一方、実施意向は最高に
最近は再び新型コロナ感染という話を聞くことが多くなっていますが、５類移行後、明らかに新型コロナに関する社会の雰囲気が変わりました。これによりテレワークを廃止する企業も増加しています。本日はパーソル総合研究所の「第8回・ […]
経団連調査の2023年中小企業賃上げ平均は8,012円(3.00％)
今春は物価高騰や人材採用の難化などの背景から歴史的な賃上げの春となりましたが、先日、経団連から「2023年春季労使交渉・中小企業業種別妥結結果」の最終集計が公表されました。今回はこの内容を取り上げ、中小企業の賃上げの状 […]
『賃金事情』にて宮武貴美の連載がスタート
国内唯一の賃金関連情報の専門誌である「賃金事情」にて、2023年8月5日・20日合併号より、弊社特定社会保険労務士の宮武貴美による新連載「事例で学ぶ社会保険の手続き」がスタートしました。 連載第1回となる今回は「所定労働 […]
9月は「職場の健康診断実施強化月間」です（2023年8月版）
タイトル：9月は「職場の健康診断実施強化月間」です（2023年8月版）発行者：厚生労働省発行時期：2023年8月ページ数：2ページ概要：例年9月に実施する「職場の健康診断実施強化月間」に際し、事業主が実施すべきことをまと […]
テレワークによる生活・健康・業務生産性・満足度への好影響
新型コロナの感染拡大によって一気に普及したテレワークですが、日本生産性本部の「第13回 働く人の意識調査(2023/8/7)」によれば、その実施率は前回の16.8％から15.5％に減少し、過去最低となっています。中でも […]
法律改正によりパート・アルバイトの社会保険の加入条件が変わります。（2023年6月版）
タイトル：法律改正によりパート・アルバイトの社会保険の加入条件が変わります。（2023年6月版）発行者：厚生労働省発行時期：2023年6月ページ数：2ページ概要：厚生労働省から従業員数100人以下の事業主に向けて、202 […]
メンタルヘルス不調で1ヶ月以上の休業・退職した従業員がいる企業割合は13.1％
先日、厚生労働省から「令和４年労働安全衛生調査（実態調査）」の結果が公表されました。この調査は、労働災害防止計画の重点施策を策定するための基礎資料および労働安全衛生行政運営の推進に資することを目的として、周期的にテーマ […]
業務時間外の連絡への即応が求められた労働者が58.4％に
先日ご紹介した厚生労働省の「新しい時代の働き方に関する研究会」の中間整理資料の中に以下の記述があります。「労働者の心身の健康への影響を防ぐ観点から、勤務時間外における業務上の連絡の在り方などについても検討すべきではない […]
外国人労働者の雇用管理改善等に係る自主点検表（事業主用）
これは、外国人労働者を雇用する事業主が雇用管理上のポイントを確認するために作成された自主点検表です。 重要度：★★★ 官公庁への届出：不要 Excel形式 2023081961.docx PDF形式 2023081961 […]
介護休業給付の内容及び支給申請手続について（2023年8月版）
タイトル：介護休業給付の内容及び支給申請手続について（2023年8月版） 発行者：ハローワークインターネットサービス 発行時期：2023年8月 ページ数：8ページ 概要：介護休業給付の概要、給付の内容、支給額、支給申請手 […]
令和5年度の最低賃金 全国加重平均額43円引上げで1,004円の見込み
2023年8月1日の記事「厚労省の審議会 全国加重平均1,002円の最低賃金額改定の目安示す」で取り上げていたように、今年度の最低賃金は大幅な引上げが確実となっています。実際に、全国の都道府県労働局に設置されている地方 […]
高年齢雇用継続給付の内容及び支給申請手続について（2023年8月版）
タイトル：高年齢雇用継続給付の内容及び支給申請手続について（2023年8月版） 発行者：ハローワークインターネットサービス 発行時期：2023年8月 ページ数：16ページ 概要：高年齢雇用継続給付について、その概要、支給 […]