高校生等を使用する事業主の皆さんへ～年少者にも労働基準法が適用されます！～
タイトル：高校生等を使用する事業主の皆さんへ～年少者にも労働基準法が適用されます！～発行者：厚生労働省発行時期：2022年3月ページ数：3ページ概要：高校生等の満18歳未満の年少者に対し、健康及び福祉の保護等の観点から労 […]
知っていれば得をする！社労士のためのセルフブランディング講座
社労士として仕事をしていく上で、人と知り合い、自分がどんな人間なのかを紹介し、相手に信用してもらい、覚えてもらい関係性を作っていくことはとても大事です。自分をどうプロデュースし表現をしていくか。そして関係性を維持してい […]
1月から新様式になった協会けんぽの届出様式と受取代理人欄の削除
協会けんぽでは、協会けんぽ内部のシステムの入れ替え等もあり、定期的に届出様式を見直しています。2022年7月7日の記事「来年の1月より協会けんぽの各種申請・届出書の様式が変更となります」でも取り上げたのですが、この20 […]
１箇月の拘束時間の延長に関する協定書（車庫待ち等の日勤勤務のタクシー運転者）
車庫待ち等の日勤勤務のタクシー運転者について、1ヶ月の拘束時間を延長する場合に締結する労使協定の例。 重要度：★★ 官公庁への届出：不要 Word形式 2023011351.docx PDF形式 2023011351.p […]
職場におけるパワーハラスメント対策・セクシュアルハラスメント対策・妊娠・出産・育児休業等に関するハラスメント対策は事業主の義務です！
タイトル：職場における・パワーハラスメント対策・セクシュアルハラスメント対策・妊娠・出産・育児休業等に関するハラスメント対策は事業主の義務です！発行者：厚生労働省発行時期：2022年11月ページ数：68ページ概要：パワー […]
人材開発支援助成金（特別育成訓練コース）のご案内（詳細版）
タイトル：人材開発支援助成金（特別育成訓練コース）のご案内（詳細版） 発行者：厚生労働省 発行時期：2022年12月 ページ数：33ページ 概要：有期契約労働者等の人材育成に取り組む事業主へ、人材開発支援助成金（特別育成 […]
人材開発支援助成金（教育訓練休暇等付与コース・人への投資促進コース）のご案内（詳細版）
タイトル：人材開発支援助成金（教育訓練休暇等付与コース・人への投資促進コース）のご案内（詳細版） 発行者：厚生労働省 発行時期：2022年12月 ページ数：31ページ 概要：人材開発支援助成金（教育訓練休暇等付与コース・ […]
人材開発支援助成金（特定訓練コース・一般訓練コース）のご案内（詳細版）
タイトル：人材開発支援助成金（特定訓練コース・一般訓練コース）のご案内（詳細版） 発行者：厚生労働省 発行時期：2022年12月 ページ数：45ページ 概要：人材開発支援助成金（特定訓練コース・一般訓練コース）について詳 […]
人材開発支援助成金 人への投資促進コースのご案内（詳細版）
タイトル：人材開発支援助成金 人への投資促進コースのご案内（詳細版） 発行者：厚生労働省 発行時期：2022年12月 ページ数：50ページ 概要：人材開発支援助成金 人への投資促進コースについて詳細に案内するリーフレット […]
人材開発支援助成金（事業展開等リスキリング支援コース）のご案内（詳細版）
タイトル：人材開発支援助成金（事業展開等リスキリング支援コース）のご案内（詳細版） 発行者：厚生労働省 発行時期：2022年12月 ページ数：29ページ 概要：人材開発支援助成金（事業展開等リスキリング支援コース）につい […]
男女の賃金差異の公表に関する通達が昨年末に改正
働き方改革による法改正もひと段落し、今年(2023年)はあまり大きな法改正がない年を迎えています。そんな中、多くなってきているのが各種情報公表の仕組みの増加です。ソフトローの時代に入ったと実感する状況ではありますが、そ […]
病気休暇制度～安心が継続勤務につながる～
タイトル：病気休暇制度～安心が継続勤務につながる～発行者：働き方・休み方改善ポータルサイト発行時期：2022年11月ページ数：2ページ概要：病気療養等のための特別休暇制度の導入について事業主へ啓蒙するリーフレット。就業規 […]
１箇月の拘束時間の延長に関する協定書（隔日勤務のタクシー運転者）
隔日勤務のタクシー運転者について、1ヶ月の拘束時間を延長する場合に締結する労使協定の例。 重要度：★★ 官公庁への届出：不要 Word形式 2023011144.docx(28KB) PDF形式 2023011144.p […]
オンライン事業所年金情報サービスを開始しました
タイトル：オンライン事業所年金情報サービスを開始しました 発行者：日本年金機構 発行時期：2023年1月 ページ数：2ページ 概要：電子申請や、毎月の社会保険料額等の情報をオンラインで取得できるオンライン事業所年金情報サ […]
電子申請・オンライン事業所年金情報サービス GUIDEBOOK
タイトル：電子申請・オンライン事業所年金情報サービス GUIDEBOOK 発行者：日本年金機構 発行時期：2023年1月 ページ数：89ージ 概要：事業主の方が、毎月の社会保険料額情報等の電子データをe-Govのマイペー […]
日本年金機構が事業主向けの「オンライン事業所年金情報サービス」をスタート
日本年金機構は、先日、事業主向けの「オンライン事業所年金情報サービス」の開始を公表しました。 「オンライン事業所年金情報サービス」とは、事業主が毎月の社会保険料額情報等の電子データをe-Govのマイページで受け取れる […]
知って役立つ労働法～働くときに必要な基礎知識～
タイトル：知って役立つ労働法～働くときに必要な基礎知識～発行者：厚生労働省発行時期：2022年5月ページ数：73ページ概要：就職を控えた学生、若者向けにわかりやすく労働法を解説したハンドブック。 Downloadはこちら […]
男女均等な採用選考ルール
タイトル：男女均等な採用選考ルール発行者：厚生労働省発行時期：2022年5月ページ数：8ページ概要：企業に対して、採用選考を行う際に注意すべきことを分かりやすくまとめたリーフレット。採用計画・募集、選考及び内定者の決定な […]
2023年4月に施行される改正育児介護休業法による男性育児休業取得状況の公表
2022年4月に改正された育児介護休業法ですが、その施行は3段階で行われています。2023年4月には、常時雇用する労働者が1,000人を超える企業の事業主は、男性労働者の育児休業等の取得状況を年１回公表することが義務付 […]
男女の賃金の差異の情報公表、昨年末にFAQが改訂されました
2022年7月8日に女性活躍推進法に関する制度改正がされ、情報公表項目に「男女の賃金の差異」を追加するともに、常時雇用する労働者が301人以上の一般事業主に対して、当該項目の公表が義務化されました。この制度に関して厚生 […]