障害者雇用においてハローワークでの就職件数の48.1％を占めるまでとなった精神障害者
今月(2021年3月)より、障害者の法定雇用率が2.3％に引き上げられていますが、民間企業における障害者の雇用者数は17年連続で過去最高を更新し、現在の総雇用者数は57.8万人（身体障害者35.6万人、知的障害者13. […]
労働条件ハンドブック（令和2年1月版）ベトナム語
タイトル：労働条件ハンドブック（令和2年1月版）ベトナム語発行者：厚生労働省発行時期：2020年1月ページ数：16ページ概要：日本で働く外国人労働者に向けて、日本の労働法の主なものを紹介するパンフレット。外国人労働者相談 […]
男子大学生の56.5％が「育児休業を取って積極的に子育てしたい」と回答
男性の育児休業取得率の引き上げを含む改正育児介護休業法案が国会に提出されていますが、男子大学生の育児休業取得以降は年々高まっているようです。 マイナビは、同社会員の大学生・大学院生を対象として、育児休業の取得意向等に […]
日経ヘルスケア 2021年3月号「正しい就業規則はどれだ？新任事務長が大量の書類に四苦八苦」
弊社コンサルタントの服部英治が「医療・介護経営者のための人事・労務入門」という連載を行っております、日経ヘルスケアの2021年3月号が発売になりました。今月は「正しい就業規則はどれだ？新任事務長が大量の書類に四苦八苦」 […]
次世代育成支援対策推進法に基づく一般事業主行動計画を策定し、くるみん認定・プラチナくるみん認定を目指しましょう!!!
タイトル：次世代育成支援対策推進法に基づく一般事業主行動計画を策定し、くるみん認定・プラチナくるみん認定を目指しましょう!!!発行者：厚生労働省発行時期：2021年2月ページ数：64ページ概要：くるみん・プラチナくるみん […]
厚労省 マニュアルに対応した「勤務間インターバル制度導入・見直し ワークシート」のダウンロードを開始
過重労働・睡眠不足による健康障害の防止を図るためには、勤務勘インターバル制度の導入が有効です。そこで厚生労働省では先日、勤務間インターバル制度 導入・運用マニュアルの内容に対応した「勤務間インターバル制度導入・見直し […]
中小企業等担当者向けテレワークセキュリティの手引き（チェックリスト）（初版）
タイトル：中小企業等担当者向けテレワークセキュリティの手引き（チェックリスト）（初版）発行者：厚生労働省発行時期：2020年9月ページ数：74ページ概要：セキュリティの専任担当がいないような中小企業等におけるシステム管理 […]
労働時間等設定改善法による労働時間等設定改善実施計画の承認制度
タイトル：労働時間等設定改善法による労働時間等設定改善実施計画の承認制度発行者：厚生労働省・都道府県労働局発行時期：2021年1月4日ページ数：4ページ概要：労働時間等の設定の改善を進めていく上で、業界が一体となり業種の […]
人権に配慮した公正な採用選考ができているか、チェックしてみましょう
タイトル：あなたの会社は大丈夫？人権に配慮した公正な採用選考ができているか、チェックしてみましょう発行者：厚生労働省・都道府県労働局・ハローワーク発行時期：2020年4月1日ページ数：2ページ概要：「公正な採用選考」に関 […]
直近4年間でリモートワークの導入率は13.8倍、副業・兼業は2.8倍に増加
産労総合研究所は先日、「第8回 人事制度等に関する総合調査」の結果を公表しました。これは企業の人事部門に対して、人事制度諸施策の導入状況等を3～4年ごとに調査しれているもので、前回調査は2016年。今回の調査は、コロナ […]
iDeCoチラシ（一般の方向け）
タイトル：iDeCoチラシ（一般の方向け） 発行者：厚生労働省 発行時期：2018年3月 ページ数：2ページ 概要：一般加入者向けに、iDecoの制度概要、加入のメリット等のポイントを、A4用紙1枚(表・裏)にまとめたパ […]
深石圭介氏「社労士事務所のための雇用関連助成金 令和3年度改正の最新情報と「使える助成金」の実務解説」受付開始
日本人事労務コンサルタントグループ（LCG）では毎年恒例となっている深石圭介氏（労務管理事務所 新労社代表 特定社会保険労務士）による助成金セミナーを今年も開催します。近年は厚生労働省からの情報公開が早まる傾向が見られ […]
緊急事態宣言等対応特例について(2021年3月5日改正版)
タイトル：新型コロナウイルスの影響を受ける事業主の方へ 緊急事態宣言等対応特例について(2021年3月5日更新版)発行者：厚生労働省発行時期：2021年3月5日ページ数：6ページ概要：緊急事態宣言等が発出された期間の雇用 […]
iDeCoパンフレット（一般の方向け）
タイトル：iDeCoパンフレット（一般の方向け） 発行者：厚生労働省 発行時期：2019年9月 ページ数：8ページ 概要：一般加入者向けに、iDecoの制度概要、加入のメリットや申込までの流れをまとめたパンフレット。 印 […]
厚労省から要請された2021年度卒業・修了予定者等の就職・採用活動の留意点
2021年度卒業・修了予定者等を対象とした就職・採用活動については、3月1日から企業の広報活動が開始されますが、今回、新型コロナウイルス感染症の拡大を防止し、学生等が安心して就職活動に取り組める環境を整えるため、文部科 […]
2021年度の社会保険料率はどうなりますか？
そろそろ企業で給与計算を担当している人は、来年度の社会保険料がどうなるか関心が高まっているころだと思い、大熊は服部印刷で説明することとした。 大熊社労士： 気付いたら3月も2週目になりましたね。宮田部長： ちょうど福島 […]
向井蘭弁護士「社労士だったら「書式と就業規則」はこう使え！2021改訂版」オンラインセミナー受付中
日本人事労務コンサルタントグループ(LCG)では、今までにも多くのセミナーや人事労務管理WEBカレッジで弁護士の向井蘭氏に登壇・出演いただいています。その向井弁護士が今年1月22日、労働調査会より「改訂版 書式と就業規 […]
社会保険労務士法人名南経営 健康経営優良法人2021ブライト500に認定
社会保険労務士法人名南経営は、経済産業省が実施する健康経営優良法人2021のブライト500に認定されました。 ■健康経営優良法人2021（中小規模法人部門（ブライト500））とは 健康経営優良法人認定制度とは、地域の健 […]
労働条件ハンドブック（令和2年1月版）タガログ語
タイトル：労働条件ハンドブック（令和2年1月版）タガログ語発行者：厚生労働省発行時期：2020年1月ページ数：16ページ概要：日本で働く外国人労働者に向けて、日本の労働法の主なものを紹介するパンフレット。外国人労働者相談 […]
話題の在宅勤務手当 1,000人以上企業の23.1％が導入
新型コロナの感染拡大による在宅勤務の導入に伴い、在宅勤務手当を支給するという事例が見られています。本日は、産労総合研究所の「第8回 人事制度等に関する総合調査」の中から、在宅勤務手当の導入状況について見てみることにしま […]