タイトル：はたらく母子家庭・父子家庭 応援企業表彰 発行者：こども家庭庁 発行時期：2025年12月 ページ数：1ページ 概要：このリーフレットは、ひとり親家庭の就業支援や雇用環境整備に積極的に取り組む企業を表彰する制度 […]

クラウド人事労務ソフトSmartHRが運営するSmartHR Mag. にて、社会保険労務士法人名南経営 代表社員の大津 章敬が人事労務についての連載をしております。 今回、以下の最新記事が公開されました。 ■2026年 […]

タイトル：離職されたみなさまへ＜高年齢求職者給付金のご案内＞ 発行者：厚生労働省・ハローワーク 発行時期：2025年10月 ページ数：4ページ 概要：このリーフレットは、離職した高年齢被保険者が受給できる高年齢求職者給付 […]

2025年12月24日日本経済団体連合会の「2025年年末賞与・一時金 大手企業業種別妥結結果」が公表されました。今回は、この調査結果をわかりやすく解説します。 ■調査対象と概要 今回の調査は、従業員500人以上の大手企 […]

タイトル：市区町村国民年金担当者向け情報誌「かけはし」第98号 発行者：日本年金機構 発行時期：2026年1月 ページ数：36ページ 概要：日本年金機構の保険業務に係る取り組みと連絡事項等を掲載したもの。主な内容は以下の […]

昨日（2026年1月5日）、協会けんぽから「2026（令和8）年度政府予算案を踏まえた収支見込みについて（概要）」が公表されました。この概要では、今年の通常国会に提出される政府予算案を前提にして協会けんぽの収支見込みが立 […]

タイトル：協会けんぽ GUIDE BOOK（2025年12月版） 発行者：協会けんぽ 発行時期：2025年12月 ページ数：64ページ 概要：このリーフレットは、協会けんぽが運営する医療保険制度の仕組みや給付内容、保健事 […]

世間には様々な賃金制度の調査がありますが、中小企業を対象にした調査は非常に少ないというのが実情です。そんな中でもっとも信頼性が高いとされている東京都の「中小企業の賃金事情」ですが、昨年末に令和7年版が公表されました。この […]

タイトル：パートタイム・有期雇用労働法対応のための取組手順書 発行者：厚生労働省・都道府県労働局 発行時期：2025年6月 ページ数：20ページ 概要：このリーフレットは、パートタイム・有期雇用労働法に基づき、正社員と短 […]

あけましておめでとうございます。 労務ドットコムは1997年に開設しましたので、今年で28年目となります。当時は無用な労働トラブルをなくし、安心して働くことができる環境づくりを進めたいとの考えから、就業規則や労働契約書な […]

　障害者雇用促進法では、事業主に対し、法定雇用率である2.5％（民間企業の場合）以上の障害者を雇うことを義務付けていますが、厚生労働省は昨年末、実際の雇用状況についてまとめた令和７年の「障害者雇用状況」集計結果を公表しま […]

常時10人以上の従業員を雇用する企業では、労働基準法に基づき、就業規則を作成し、所轄の労働基準監督署長に届け出ることが義務となっています。この就業規則には、必ず記載が必要な「絶対的必要記載事項」や、定めをする場合に記載が […]

タイトル：パートタイム・有期雇用労働法で正社員と非正規雇用労働者との不合理な待遇差は禁止されています 発行者：厚生労働省・都道府県労働局 発行時期：2025年3月 ページ数：2ページ 概要：このリーフレットは、通勤手当や […]

　ここ数年、バブルに匹敵する賃上げ、そして過去最大の最低賃金の引き上げが行われています。その結果、企業の賃金カーブに様々な不具合が生じており、その見直しのニーズが急増しています。また初任給や最低賃金の対策として、賞与や退 […]

2025年10月27日の記事「来年1月13日開始予定 協会けんぽの電子申請サービス」で、来年より協会けんぽの手続きについて電子申請で行うことができるようになることをご紹介しました。今回、電子申請サービス開始に先立ち、「電 […]

タイトル：正社員と非正規雇用労働者との不合理な待遇差は禁止されています 発行者：厚生労働省 発行時期：2025年3月 ページ数：6ページ 概要：このリーフレットは、正社員とパート・有期雇用労働者との待遇差が不合理であって […]

クラウド人事労務ソフトSmartHRが運営するYouTube 「SmartHR Mag.公式チャンネル」にて、社会保険労務士法人名南経営 代表社員の大津 章敬が2026年に人事労務担当者が注目すべき「社会保険の加入対象の […]

すでに両立支援制度の利用が進んでいる会社の一般事業主行動計画の策定例です。2025年4月1日より、従業員数101人以上の企業は、育児休業等の取得状況や労働時間の状況に係る数値目標の設定が義務付けられています。 重要度：★ […]

先日厚生労働省から公表された「令和７(2025)年就労条件総合調査」によれば、令和7年の年次有給休暇取得率が過去最高の66.9％となりました。 画像のグラフを見ると分かりますが、バブルの頃は55％前後であった年休取得率は […]

タイトル：育児・介護休業法のあらまし（2025年12月版）発行者：厚生労働省発行時期：2025年12月ページ数：232ページ概要：このリーフレットは、育児・介護休業法について詳細に解説している。育児休業や介護休業制度、子 […]