労働条件ポータルサイト「確かめよう労働条件」から電子申請ができるようになりました!!

タイトル:労働条件ポータルサイト「確かめよう労働条件」から電子申請ができるようになりました!! 発行日:2025年3月 発行者:厚生労働省 ページ数:2ページ 概要:36協定、1年変形協定、就業規則の届出について、従前の […]

学生アルバイトの社会保険の扶養基準 年収150万円まで拡大へ

 2025年度の税制改正において、現下の厳しい人手不足の状況における就業調整対策等の観点から、19歳以上23歳未満の人(特に大学生のアルバイトを想定)について、特定扶養控除の要件の見直し及び特定親族特別控除の創設が行われ […]

法案説明資料(詳細版)

タイトル:法案説明資料(詳細版) 発行日:2025年5月 発行者:厚生労働省 ページ数:40ページ 概要:令和7年5月16日に提出された年金制度改正法案の改正点を解説するリーフレット(詳細版) Downloadはこちらか […]

法案説明資料(概要版)

タイトル:法案説明資料(概要版) 発行日:2025年5月 発行者:厚生労働省 ページ数:14ページ 概要:令和7年5月16日に提出された年金制度改正法案の改正点を解説するリーフレット(概要版) Downloadはこちらか […]

注目の年金制度改正法案が国会提出されました

 2025年の通常国会で審議が予定されるものの、提出が遅れていた年金制度改正法案(社会経済の変化を踏まえた年金制度の機能強化のための国民年金法等の一部を改正する等の法律案)について、先週の金曜日に国会に提出されました。 […]

「多様な正社員」制度導入マニュアル

タイトル:「多様な正社員」制度導入マニュアル 発行日:2025年3月 発行者:厚生労働省 ページ数:62ページ 概要:短時間正社員や勤務地限定正社員、職務限定正社員といった「多様な正社員」制度を導入するにあたり、とるべき […]

今年4月の人手不足倒産は2013年から10年間の平均と比較して6.2倍に増加

 人手不足で、新規受注ができず機会損失を起こしているというような話をよく耳にしますが、更に状況が深刻化し、人手不足による倒産という状況に追い込まれる企業が急増しています。  東京商工リサーチの「2025年4月の人手不足関 […]

日経ヘルスケア 2025年5月号「年次有給休暇の取得率が上がらない 夏季休暇に充てても支障はないか?」

 弊社コンサルタントの服部英治が「医療・介護経営者のための人事・労務入門」のタイトルで連載を行っている「日経ヘルスケア」の2025年5月号が発売になりました。今月は「年次有給休暇の取得率が上がらない 夏季休暇に充てても支 […]

家族も同じ月に病院を受診しました。すべて合算した金額で高額療養費は申請できますか?

タイトル:家族も同じ月に病院を受診しました。すべて合算した金額で高額療養費は申請できますか? 発行者:全国健康保険協会 発行日:2025年4月 ページ数:2ページ 概要:高額療養費の申請において、自己負担額が世帯で合算で […]

採用競争力向上のために注目される住宅手当・家賃補助制度

 新卒採用で苦労している企業が多い中、企業の魅力を如何に高めようか苦労されているケースがよく見られます。そこで本日は、マイナビが2026年卒業予定の全国の大学生、大学院生を対象に実施した調査の中から、学生が就職先に求める […]

両立支援等助成金 支給申請の手引き(2025(令和7)年度版)

タイトル:両立支援等助成金 支給申請の手引き(2025(令和7)年度版) 発行者:厚生労働省 発行時期:2025年4月 ページ数:201ページ 概要:仕事と育児・介護等の両立支援に取り組む事業主を支援する制度の支給申請の […]

ハラスメントは許しません!(社内周知用文書)

これは、2024年11月に厚生労働省、都道府県労働局雇用環境・均等部(室)が発行したパンフレット「職場におけるハラスメント対策パンフレット」P.39に掲載されている「就業規則に明記されていない事項をリーフレットなどで周知 […]

マイナンバーガイドライン入門 ~特定個人情報の適正な取扱いに関するガイドライン(事業者編)の概要~(令和7年4月版)

タイトル:マイナンバーガイドライン入門 ~特定個人情報の適正な取扱いに関するガイドライン(事業者編)の概要~(令和7年4月版) 発行者:特定個人情報保護委員会事務局 発行日:2025年4月 ページ数:22ページ 概要:「 […]

厚生労働省 多様な働き方の実現応援サイトに「多様な正社員」制度導入マニュアルが掲載

 厚生労働省ではテーマに沿って様々な情報サイトを設けていますが、その一つに「多様な働き方の実現応援サイト」があります。  先日、このサイトに、「多様な正社員」制度導入マニュアルが公開されました。「多様な正社員」導入の進め […]

はじめてのマイナンバーガイドライン(事業者編)~マイナンバーガイドラインを読む前に~(令和7年4月版)

タイトル:はじめてのマイナンバーガイドライン(事業者編)~マイナンバーガイドラインを読む前に~(令和7年4月版) 発行者:特定個人情報保護委員会事務局 発行時期:2025年4月 ページ数:9ページ 概要:「特定個人情報の […]

令和7年度税制改正

タイトル:令和7年度税制改正発行者:財務省発行時期:2025年3月ページ数:16ページ概要:令和7年度の税制改正に関する内容をまとめた資料。個人所得課税・法人課税・消費課税・国際課税等についての改正内容等が説明されている […]

東証プライム上場企業の2025年夏季賞与平均は過去最高の862,928円

 ゴールデンウィークも終わり、夏日となる日も増えてきました。ということで本日は、労務行政研究所「東証プライム上場企業の2025年 夏季賞与・一時金(ボーナス)の妥結水準調査」から今夏の夏季賞与の状況を見ていきたいと思いま […]

雇用保険の給付金は、2年の時効の期間内であれば、支給申請が可能です

タイトル:雇用保険の給付金は、2年の時効の期間内であれば、支給申請が可能です 発行者:群馬労働局 発行時期:2025年4月 ページ数:2ページ 概要:雇用保険の給付金は申請期限を過ぎた場合でも、時効が完成するまでの期間( […]

改正労働安全衛生法成立、多くは2026年4月1日施行へ

 先日(2025年5月8日)、衆議院本会議にて、改正労働安全衛生法及び作業環境測定法が可決、成立しました。詳細は今後、徐々に出て来ると思われますが、まずはその概要を確認しておきましょう。■改正の趣旨 多様な人材が安全に、 […]

事業主のみなさまへ 代休・休日の振替の適正運用について

タイトル:事業主のみなさまへ 代休・休日の振替の適正運用について 発行者:群馬労働局 発行時期:2024年11月 ページ数:1ページ 概要:「代休」と「休日の振替」の違いを周知し、適正な運用を促すリーフレット Downl […]