求人者マイページ利用者マニュアル 第1.8版（2024年1月）
タイトル：求人者マイページ利用者マニュアル 第1.8版（2024年1月）発行者：ハローワークインターネットサービス発行時期：2024年1月ページ数：292ページ概要：ハローワークへ求人申し込みをする全ての求人者が、求人者 […]
2025年の賃上げ見込みは「4～5％未満」が最多に
今春は歴史的な水準の賃上げになりましたが、来春の賃上げについて企業はどのように考えているのでしょうか？本日は、経済同友会の「2024年6月（第149回）景気定点観測アンケート調査」から、2025年の賃上げについての意向 […]
求職者マイページ利用者マニュアル -ハローワーク利用登録者-第1.8版（2024年1月）
タイトル：求職者マイページ利用者マニュアル -ハローワーク利用登録者-第1.8版（2024年1月）発行者：ハローワークインターネットサービス発行時期：2024年1月ページ数：226ページ概要：求職者を対象とした、ハローワ […]
【答申】令和６年度地域別最低賃金額改定の目安は全国一律の50円に
木曜日に行われた中央最低賃金審議会目安に関する小委員会の報告を受け、様々なメディアで報じられている令和６年度地域別最低賃金額改定の目安ですが、2024年7月25日の午後、正式に中央最低賃金審議会から厚生労働大臣に対して […]
求職者マイページ利用者マニュアル -オンライン登録者-第1.8版（2024年1月）
タイトル：求職者マイページ利用者マニュアル -オンライン登録者-第1.8版（2024年1月）発行者：ハローワークインターネットサービス発行時期：2024年1月ページ数：209ページ概要：求職者を対象とした、ハローワーク及 […]
過去最多ペースとなった人手不足倒産
帝国データバンクが、人手不足倒産の動向調査（2024 年上半期）の結果を公表しました。これをみると、上半期における「人手不足倒産」の件数は、182件で前年同期の110件から大幅に増加しました。特に「従業員1人未満」の小 […]
企業実務 2024年8月号「介護休業給付金と通勤災害の取扱い」
弊社特定社会保険労務士の宮武貴美が企業実務にて「中核人材の離職を防ぐ「介護休業」の実務」のタイトルで介護休業について連載しています。 2024年8月号（7月25日発売）では「介護休業給付金と通勤災害の取扱い」について […]
過労死等を防止するための対策BOOK（2023年8月版）
タイトル：過労死等を防止するための対策BOOK（2023年8月版）発行者：厚生労働省発行時期：2023年8月ページ数：8ページ概要：厚生労働省が毎年11月に実施する「過労死等防止啓発月間」の周知・啓発用パンフレット Do […]
みんなで防ごう！熱中症
タイトル：みんなで防ごう！熱中症 発行者：厚生労働省 発行時期：2023年6月 ページ数：2ページ 概要：職場での熱中症を防ぐための対策や、実際に熱中症が起こった際に、どのように対応すべきか、わかりやすくイラスト入りで解 […]
中部経済新聞 連載記事 2024年7月24日(水)-少人数でも押さえたい労務管理の勘所（オピニオン）
2023年6月より、中部経済新聞にて「少人数でも押さえたい労務管理の勘所」と題したコラムを毎週水曜日に連載させていただいています。 こちらのコラムでは、従業員規模が少人数である企業であっても、企業規模を問わずに押さえてお […]
25卒9割が、就活中に企業SNSを見て「入社意欲が増した」と回答
加熱する新卒採用における人材獲得合戦を背景に、各社採用担当者はさまざまな工夫を凝らし、企業のPRを行っている状況ですが、それでも多くの企業から母集団形成が一層厳しくなったという声が聞かれます。 そこで今回は、今月公開 […]
事業規模の縮小等に関する資料
再就職援助計画（3欄に関する内容）を提出する際に添付が必要な別紙１の様式です。 重要度：★官公庁への届出：要 Word形式 2024070962.docxPDF形式 2024070962.pdf 参考リンク厚生労 […]
LCG設立15周年記念セミナーイベント LCG Fest 2024
LCG設立15周年記念セミナーイベントLCG Fest 2024 日本人事労務コンサルタントグループ(LCG)は、2009年8月11日に御茶ノ水の総評会館(現連合会館)の大会議室において、その活動を […]
経団連調査の大手企業2024年夏季賞与の平均は前年比＋4.31％の983,112円
夏季賞与の支給も終わったという企業も多いのではないかと思いますが、先日、経団連から「2024年夏季賞与・一時金 大手企業業種別妥結状況」の第1回集計結果が公表されました。なお、本調査の対象は原則として従業員500人以上 […]
教育訓練給付制度のご案内
タイトル：教育訓練給付制度のご案内発行者：厚生労働省発行時期：2024年6月ページ数：2ページ概要：キャリアアップ・キャリアチェンジを目指す労働者に向けて、教育訓練給の対象講座、給付条件、給付手続き等を案内するリーフレッ […]
20代・30代の若手世代ほど「家庭との両立が困難」を理由に昇進を避ける傾向
マイナビは、全国15歳以上の1万4000人を対象に、就業・非就業や雇用形態に関わらず、現在のキャリアと生活の実態や変化を調査した「マイナビ ライフキャリア実態調査2024年（働き方・キャリア編）」を発表しました。（調査 […]
「労働者派遣事業報告書」の様式が令和６年６月報告分から変わります。
タイトル：「労働者派遣事業報告書」の様式が令和６年６月報告分から変わります。発行者：厚生労働省発行時期：2023年12月ページ数：1ページ概要：「労働者派遣事業報告書」の報告様式が改定されたこと、改定内容、および今年度の […]
退職代行の利用 全体で約1割 大企業で約2割が経験
ここ数年、従業員の退職の際、退職代行のサービスが利用されることがありますが、この実態について東京商工リサーチが調査を実施しました。なおこの調査は、2024年6月3日～10日に、企業を対象にインターネットで「人材確保の施 […]
障害年金のご案内 （2024年3月版）
タイトル：障害年金のご案内 （2024年3月版）発行者：厚生労働省・日本年金機構発行時期：2024年3月ページ数：2ページ概要：傷病手当金を受給中であったり、病気やけがで療養している方たちへ向けて、障害年金の制度概要を案 […]
改正育児・介護休業法と改正雇用保険法の育休関連給付金
～今国会で成立した育児・介護関連の法律解説～改正育児・介護休業法と改正雇用保険法の育休関連給付金 2024年の通常国会では、人事労務分野では、育児・介護休業法や雇用保険法等が改正されました。育児 […]