労働経済動向調査に見る「労働力不足」の深刻化
新型コロナの感染拡大により、我が国の雇用にも大きな影響が発生し、有効求人倍率も一時大幅に低下しました。しかし、リーマンショックのときのような落ち込みにはならず、ここに来て回復の傾向が鮮明となってきています。 厚生労働 […]
外国人技能実習生のみなさんへ（タガログ語）
タイトル：外国人技能実習生のみなさんへ（タガログ語） 発行者：厚生労働省 発行時期：2021年3月 ページ数：8ページ 概要：外国人技能実習生に対し、労働基準関係法令が適用されることを伝えるためのリーフレット。外国人技能 […]
海外在留邦人向けに実施される日本の空港での新型コロナウイルス・ワクチン接種／2021年8月1日から実施開始予定
外務省の発表によると、2021年8月1日から、日本国内に住民票を有しない海外在留邦人等の中で、在留先での新型コロナウイルスのワクチン接種に懸念等を有し、日本に一時帰国してワクチン接種を行うことを希望する方々を対象に、成 […]
休暇対応の検討で活用したい新型コロナワクチン接種後の副反応調査の最新データ
職域接種も始まるなど、現役世代へのワクチン接種が始まり、接種日および副反応での欠勤等が想定される接種翌日などの休暇等取り扱いを検討されている企業も多いのではないでしょうか？ 厚生労働省では、2021年6月23日に開催 […]
外国人労働者向けモデル労働条件通知書（スペイン版）
タイトル：外国人労働者向けモデル労働条件通知書（スペイン版） 発行者：厚生労働省 発行時期：2021年3月 ページ数：6ページ 概要：外国人労働者との労働契約の締結に際し、賃金その他の主な労働条件を書面で明示することによ […]
育児休業の制度について研修の実施や相談窓口の設置が必要になるのですか？
今回の育児・介護休業法の改正の目的は、育児休業を取得しやすくすることが一つになっている。そのために、雇用環境整備や個別の周知・意向確認の措置が義務付けられることから、大熊は服部印刷でこの説明をすることにした。 福島さん […]
経団連調査の大企業の2021年夏季賞与妥結額平均は前年比△7.28％の841,150円
そろそろ夏季賞与が支給されている企業も多くなっていますが、経団連では「2021年夏季賞与・一時金 大手企業業種別妥結状況」の第1回集計結果（2021年6月25日）を公表しました。この調査の対象は、原則として東証一部上場 […]
緊急事態措置及びまん延防止等重点措置に係る雇用調整助成金の特例について(2021年6月24日版)
タイトル：緊急事態措置及びまん延防止等重点措置に係る雇用調整助成金の特例について(2021年5月21日版) 発行者：厚生労働省 発行時期：2021年6月24日 ページ数：3ページ 概要：緊急事態宣言の対象区域、又はまん延 […]
労働条件ハンドブック（令和2年1月版）タイ語
タイトル：労働条件ハンドブック（令和2年1月版）タイ語発行者：厚生労働省発行時期：2020年1月ページ数：16ページ概要：日本で働く外国人労働者に向けて、日本の労働法の主なものを紹介するパンフレット。外国人労働者相談コー […]
[改正育児・介護休業法 5（最終回）]育児休業の取得の状況の公表の義務付け
改正育児・介護休業法の連載最終回は、育児休業の取得の状況の公表について取り上げます。 過去の連載記事はこちら！1回目：有期雇用労働者の育児・介護休業取得要件の緩和https://roumu.com/archives/1 […]
雇用調整助成金の支給を受けている事業主の方へ 対象期間延長のお知らせ
タイトル：雇用調整助成金の支給を受けている事業主の方へ 対象期間延長のお知らせ 発行者：厚生労働省 発行時期：2021年6月23日 ページ数：1ページ 概要：新型コロナウイルス感染症にかかる雇用調整助成金の特例措置の延長 […]
令和３年５月・６月・7月の雇用調整助成金の特例措置等について
タイトル：令和３年５月・６月・７月の雇用調整助成金の特例措置等について 発行者：厚生労働省 発行時期：2021年6月23日 ページ数：2ページ 概要：新型コロナウイルス感染症拡大防止のため、2021年6月30日までを期限 […]
生活を支えるための支援のご案内※令和3年6月23日更新版
タイトル：生活を支えるための支援のご案内※令和3年6月23日更新版発行者：厚生労働省発行時期：2021年6月ページ数：37ページ概要：新型コロナウイルスの感染拡大による影響を受ける、働く方のみならず、国民全体への支援策が […]
精神障害にかかる労災の支給決定件数 過去最高の608件
新型コロナによる生活環境の激変により、メンタルヘルス不調者が増加しているという話をよく耳にします。確かに日頃の業務の中でも、お客様からのそのような相談が多くなってますので、それは事実なのでしょう。その対策が求められます […]
新たな履歴書の様式例の作成について
タイトル：新たな履歴書の様式例の作成について 発行者：青森労働局 発行時期：2021年4月 ページ数：2ページ 概要：2021年4月に公開された「厚生労働省履歴書様式例」を、求職者向けに周知するリーフレット。具体的な変更 […]
改定過労死認定基準報告書(案)が注目する1日5~6時間の睡眠の重要性
今朝の日本経済新聞にも大きな記事が掲載されていましたが、昨日、第12回「脳・心臓疾患の労災認定の基準に関する専門検討会」が開催され、「脳・心臓疾患の労災認定の基準に関する専門検討会報告書（案）」が示されました。 この […]
[改正育児・介護休業法 4]男性の育児休業取得促進として設けられた出生時育児休業
改正育児・介護休業法の連載第4回目は、出生時育児休業について取り上げます。 過去の連載記事はこちら！1回目：有期雇用労働者の育児・介護休業取得要件の緩和https://roumu.com/archives/107818 […]
外国人技能実習生のみなさんへ（ベトナム語）
タイトル：外国人技能実習生のみなさんへ（ベトナム語） 発行者：厚生労働省 発行時期：2021年3月 ページ数：8ページ 概要：外国人技能実習生に対し、労働基準関係法令が適用されることを伝えるためのリーフレット。外国人技能 […]
「新型コロナウイルス感染症対応特例フレックスタイム周知」のリーフレット例
これは、両立支援等助成金 育児休業等支援コース「新型コロナウイルス感染症対応特例」の参考様式として厚生労働省のサイトに掲載されている、フレックスタイムを周知するリーフレット例です。 重要度 ★官公庁への提出：あり [ダウ […]
骨太の方針2021閣議決定 女性活躍に関する方針のポイント
先週金曜日(2021年６月18日）、「経済財政運営と改革の基本方針2021 日本の未来を拓く４つの原動力～グリーン、デジタル、活力ある地方創り、少子化対策～」（いわゆる骨太の方針2021）が閣議決定されました。この骨太 […]