愛知県 平成31年3月卒業予定新卒等の就職ミニ説明会参加企業を募集中
愛知県は、平成31年3月卒業予定の大学生等や45歳未満の若年求職者の「就職ミニ説明会」の参加企業を募集しています。コストをかけずに求職者との接点を持つことができる機会ですので、参加を検討されてみてはいかがでしょうか？開 […]
平成31年度厚生労働省概算要求のポイントと予定される主要施策
9月となり、来年度の官公庁の予算が議論される時季となってきました。厚生労働省でも本日(2018年9月5日)、労働政策審議会を開催し、平成31年度予算概算要求等についての議論を行う予定となっています。そこで用いられる資料 […]
ルクセンブルクへ進出している事業主の皆さまへ ルクセンブルクの社会保障制度に加入したことのある皆さまへ
タイトル：ルクセンブルクへ進出している事業主の皆さまへ ルクセンブルクの社会保障制度に加入したことのある皆さまへ 発行者：厚生労働省発行時期：平成29年6月ページ数：2ページ概要：2017年8月1日に日本とルクセンブルク […]
国民年金制度の仕組み(ベトナム語)
タイトル：国民年金制度の仕組み(ベトナム語)発行者：日本年金機構発行時期：平成30年5月ページ数：5ページ概要：国民年金制度についての概要を簡単に説明したリーフレット。Downloadはこちらから(429KB）http: […]
健康保険の被扶養者認定 公的証明等の添付が求められることで厳格化へ
2018年03月26日のブログ記事「海外に住む家族を健康保険の扶養にするときは申立書の添付が必須に」でとり上げたように、海外在住者の健康保険の被扶養者の認定は、厳格化されています。 これに関連し、8月29日には、厚生労 […]
遂に示された同一労働同一賃金ガイドラインのたたき台 長澤運輸事件最高裁判決を受けた記述も公開
働き方改革関連法に関しては、まもなく政省令が交付される予定となっていますが、実務的に大きな注目を集めているのは、年内にも示されるとされている同一労働同一賃金ガイドラインです。先日(2018年8月30日)に、厚生労働省に […]
平成30年10月1日からの愛知の最低賃金引き上げリーフレットが公開
愛知県の最低賃金は平成30年10月1日から898円に引き上げられますが、そのリーフレットが愛知労働局より公開されました。今年も27年という大幅引き上げとなっていますので、最賃割れとならないように確実にチェックをしておき […]
宮武貴美「こんなときどうする!?社会保険・給与計算業務の重要ポイント総点検」1月30日に東京で開催
先日、弊社社会保険労務士の宮武貴美が労務行政より新刊「こんなときどうする!? 社会保険・給与計算 ミスしたときの対処法と防止策30」を出版しましたが、この内容のセミナーが東京で行われることになりました。 書式・チェック […]
社労士法人名南経営 無料セミナー11月コース「総務初任担当者が基本として押さえておきたい労務【超基礎】講座 結婚・出産・育児・介護など両立支援で求められる実務対応」
社会保険労務士法人名南経営では概ね2ヶ月に1回のペースで、名古屋において、中堅中小企業の経営者および人事総務担当者のみなさんを対象とした実務セミナーを開催していますが、その11月コース「総務初任担当者が基本として押さえ […]
労政審 改正労働基準法等の政省令案諮問に対し、妥当と答申
来春に控える働き方改革関連法の施行ですが、政省令等の整備が進められています。先日(2018年8月27日)には、以下の政省令等について諮問が行われ、「概ね妥当」との答申が行われました。これにより以下の政省令等はまもなく交 […]
障害者雇用のご案内～共に働くを当たり前に～
タイトル：障害者雇用のご案内～共に働くを当たり前に～ 発行者：厚生労働省 発行時期：平成30年4月 ページ数：20ページ 概要：これから障害者雇用を始める事業主や障害者雇用を始めたばかりの事業主に障害者雇用制度の 内容等 […]
社労士業務の生産性を倍増させる【WORD・EXCEL活用】超実践講座 東名阪福で開催
申し込み殺到により、東京は再追加日程、大阪も追加日程を設定 WORDで就業規則を作るとき、条数の変更や目次の作成を手作業で行っていませんか？EXCELで労働時間の集計・分析がうまくできず、苦戦していませんか？ 社労士事 […]
7割が仕事や職業生活に関する不安、悩み、ストレスの相談を上司に
先日、厚生労働省から平成29年 労働安全衛生調査（実態調査）結果が公表されました。平成29年のこの調査は、第12次労働災害防止計画の重点施策を中心に、事業所が行っている労働災害防止活動および安全衛生教育の実施状況等の実 […]
スイスへ進出している事業主の皆さまへ
タイトル：スイスへ進出している事業主の皆さまへ発行者：厚生労働省発行時期：平成24年3月ページ数：2ページ概要：2012年3月1日に、日本・スイス間の社会保障協定が発効されることに伴い、その制度について解説したリーフレッ […]
今後、改正され重要度が増す労働時間等設定改善指針
メディアでも働き方改革の話が毎日のようにとり上げられていますが、今日はパブリックコメントに付された労働時間等設定改善指針について確認しておきましょう。 労働時間等設定改善指針とは、労働時間等の設定の改善に関する特別措 […]
仕事のやりがいの最大の要因は「お礼や感謝の言葉をもらうこと」
社員のモチベーションを如何に高めるかということを日頃から考えている経営者や管理者の方は多いでしょう。そんなみなさんに参考にしていただきたい調査結果をご紹介したいと思います。 エン・ジャパンは先日、「9,000名に聞く […]
中小企業庁 中小企業従業員向けの無料オンライン学習サイト「ビジログ」を公開
深刻な人材不足の中、安定的な人材確保を進めるためには社員の定着促進と共に、効果的な人材育成が重要なテーマとなっています。しかし、中小企業ではなかなか体系的な教育プログラムを作ることはできませんし、また十分な予算を確保す […]
障害者雇用の対象者の確認はどのようにすればよいのですか？
中央省庁の障害者雇用の水増しが問題となっている。今日の面談でも早速この話が話題となった。 宮田部長： 大熊先生、今朝の新聞にも大きく取り上げられていましたけど、中央省庁の障害者雇用の水増しの話。あれはひどいですよね。我 […]
働き方改革で求められる健康確保措置の具体策と労働者トラブルを防ぐ上手な産業医の活用法(東京・大阪・福岡)受付開始
来春より施行される働き方改革では、従業員の健康確保措置を講じていくことも労働安全衛生法の改正等によって求められていきます。また、最近は従業員の健康管理を巡って主治医と産業医の意見相違が生じることで労務管理が複雑化したり […]
小浜ますみ「従業員の出産・育児休業、介護休業に必要な知識と社会保険の手続」10月17日に大阪で開催
弊社社会保険労務士の小浜ますみが、2018年10月17日に大阪で開催されるみずほ総合研究所様のセミナーに登壇します。多くのご参加をお待ちしております。 平成29年の大改正の内容も踏まえて確認従業員の出産・育児休業、介護 […]