名古屋市は平成30年度についても働き方改革推進事業のワークショップを開催することとなりました。弊社代表の大津章敬も5回中4回の講師を担当します。是非ご参加ください。 名古屋市　平成30年度働き方改革推進事業「働き方改革 […]

　企業の採用意欲は非常に高く、大学生の新卒採用に苦戦している人事担当者の声を多く耳にします。効果的な採用活動を行うためには、いまの大学生の気質を理解することも重要です。そこで本日は、株式会社リクルートキャリアが実施した大 […]

タイトル：労働安全衛生法等の届出などをする際は、電子申請が便利です！発行者：厚生労働省発行時期：平成30年1月ページ数：1ページ概要：労働安全衛生法で電子申請での届出が認められている届出等について説明したリーフレット。D […]

　社会保険に加入すべき要件を満たした従業員が、何らかの理由で社会保険に加入していない状況が生まれ、年金事務所等の調査が行われたときは、最大直近2年間について遡及加入することがあります。 　遡及加入した期間については、当然 […]

　今年の3月5日より、事業所の社会保険手続きでもマイナンバーの利用が始まりました。マイナンバーは、国民の利便性向上等を図るため、社会保障や税などにおいて共通で使用されるものとして、基礎年金番号と結び付けられており、日本年 […]

タイトル：国民年金制度の仕組み(インドネシア語)発行者：日本年金機構発行時期：平成30年4月ページ数：2ページ概要：国民年金制度についての概要を簡単に説明したリーフレット。Downloadはこちらから(194KB）htt […]

　国家公務員の65歳定年への引き上げの方針は、経済財政運営と改革の基本方針2018(いわゆる骨太の方針)の中で「平均寿命の伸長や少子高齢化の進展を踏まえ、複雑高度化する行政課題に的確に対応する観点から、公務員の定年を段階 […]

　株式会社名南経営コンサルティングでは、海外進出企業同士の情報交換の促進を目的として、東海地区において中国進出企業の中国事業担当者・人事総務担当者の方々にお集まり頂き、情報交換を兼ねた懇親会を名古屋で定期的に開催しており […]

　朝晩は少し暑さが和らいで来たなぁと感じながら、大熊は服部印刷を訪れた。 大熊社労士：　こんにちは。福島さん。福島さん：　こんにちは。大熊社労士：　お盆も明けて、朝晩は少し暑さも落ち着いてきましたね。宮田部長：　本当です […]

 　2018年5月8日のブログ記事「2020年度より大企業で義務化される社会保険手続きの電子化その対象手続きが明らかに」等でご紹介している通り、今後、社会保険手続きの電子化が更に進むことになります。 　実際に、 […]

　愛知県では、仕事と生活の調和を図ることができる職場環境づくりに積極的に取り組む企業を「愛知県ファミリー・フレンドリー企業」として登録する制度を運用しており、登録企業の中から、他の模範となる優れた取組を実施している企業を […]

　6月末に成立した働き方改革関連法について、ここ数日、実務的な取扱い動向に関する記事をとり上げていますが、公布日である2018年7月6日に発出された厚生労働省労働基準局長らから都道府県労働局長に宛てられた通達「働き方改革 […]

　愛知県では、「あいち女性の活躍促進プロジェクト」を推進しており、弊社（社会保険労務士法人名南経営）も愛知県より「あいち女性の活躍プロモーションリーダー」の委嘱を受けています。今回、愛知県では、プロジェクト事業を計画的に […]

　先日より、先週金曜日に開催された「第145回労働政策審議会労働条件分科会」で示された新36協定届様式案に関する情報を取り上げてきましたが、本日は同じ分科会の中で示された年休5日の取得義務化に関する取り扱いの情報をお伝え […]

　パワーハラスメントの行為者とされる者からヒアリングを行った際のシートのサンプル（画像はクリックして拡大）です。重要度　★★★ [ダウンロード]Word形式　shoshiki786.xlsx(12KB)PDF形式　sho […]

　2018年8月14日のブログ記事「36協定届の新様式案が公開されました」では、先週金曜日に行われた「第145回労働政策審議会労働条件分科会」で示された新36協定届様式案を取り上げました。今回の新様式の最大のポイントは特 […]

　働き方改革関連法の成立により、2019年4月以降、36協定届の様式の変更が行われることになりましたが、先日、その新様式案が公開されました。 　左上の画像（特別条項あり版の2枚を並べたもの）をクリックして、拡大版をご覧い […]

　産前産後期間の年金保険料の免除は、厚生年金保険においてはすでに以前より行われていますが、平成31年4月からは国民年金保険料についても免除されることになりました。　免除される期間は、出産予定日または出産日が属する月の前月 […]

　大熊が服部印刷を訪れると、服部社長の姿が見えた。 服部社長：　こんにちは。先生。大熊社労士：　こんにちは。今日は服部社長がいらっしゃるのですね。服部社長：　はい、今日は珍しく終日社内なのです。大熊先生がいらっしゃるとき […]

　2018年7月27日のブログ記事「注目の最低賃金 今年は23円～27円の引き上げへ」でも取り上げた最低賃金ですが、全都道府県の答申が出揃いました。 　改定額の全国加重平均額は874円（昨年度848円）。全国加重平均額2 […]