難病のある人の雇用管理マニュアル

タイトル: 難病のある人の雇用管理マニュアル 発行者: 独立行政法人高齢・障害・求職者雇用支援機構 障害者職業総合センター 発行時期: 2019年7月ページ数: 72ページ概要: 職業リハビリテーションに関する調査・研究 […]

パワーハラスメント防止に関する協定書

これは、厚生労働省リーフレット「パワーハラスメント対策導入マニュアル」に掲載されている、パワーハラスメントの防止に関する協定書をWord化したものです。重要度 ★★官公庁への報告:なし [ダウンロード]Word形式 sh […]

日・フィンランド社会保障協定に署名/日本政府

 2019年9月23日、日本政府はフィンランドのヘルシンキにおいて、「社会保障に関する日本国とフィンランド共和国との間の協定(日・フィンランド社会保障協定)」に署名を行いました。  現在、日・フィンランド両国から相手国へ […]

外国人労働者を雇用する事業主のみなさまへ 外国人労働者に対する安全衛生教育には、適切な配慮をお願いします。

タイトル:外国人労働者を雇用する事業主のみなさまへ 外国人労働者に対する安全衛生教育には、適切な配慮をお願いします。 発行者:厚生労働省 発行時期:2019年6月 ページ数:4ページ 概要:外国人労働者を雇用する事業主に […]

平成25年度厚生労働省委託「中小企業モデル賃金制度の研究開発等事業」高年齢者人材活用戦略にもとづく賃金制度設計の方法~中小企業モデル賃金制度セミナーテキスト~

タイトル: 平成25年度厚生労働省委託「中小企業モデル賃金制度の研究開発等事業」高年齢者人材活用戦略にもとづく賃金制度設計の方法~中小企業モデル賃金制度セミナーテキスト~ 発行者:厚生労働省発行時期:2019年7月ページ […]

今年も10月27日(日)に実施される厚生労働省の「過重労働解消相談ダイヤル」

 厚生労働省では、毎年11月を過重労働解消キャンペーン期間としており、今年も10月27日(日)に都道府県労働局の職員による無料電話相談「過重労働解消相談ダイヤル」が実施されます。  これは、著しい過重労働や悪質な賃金不払 […]

同一労働同一賃金への対応に向けて パートだから…契約社員だから…「仕方がない」と思っていませんか?

タイトル:同一労働同一賃金への対応に向けて パートだから…契約社員だから…「仕方がない」と思っていませんか? 発行者:厚生労働省 発行時期:2019年7月 ページ数:2ページ 概要:2020年4月(中小企業は2021年4 […]

労働条件に関するトラブルで困っていませんか?日本国内で就労する外国人の方へ(日本語)

タイトル:労働条件に関するトラブルで困っていませんか?日本国内で就労する外国人の方へ(日本語)発行者:厚生労働省発行時期:2019年4月ページ数:9ページ概要:日本国内で就労する外国人に向け、外国人労働者相談コーナーで行 […]

電子申請が利用できる手続を紹介します!

タイトル:電子申請が利用できる手続を紹介します! 発行者:厚生労働省 発行時期:2019年7月 ページ数:2ページ 概要:労働基準法及び最低賃金法等の届出等で電子申請が可能な主な手続きについて紹介したリーフレット。 Do […]

被保険者証や高齢受給者証の再交付申請書について従業員等の署名・押印が省略可能に

 行政手続きコスト削減の取り組みが進められています。この度、「健康保険被保険者証再交付申請書」や「健康保険高齢受給者証再交付申請書」等の手続きにおける署名・押印の取扱いが変更になりました。変更については以下の内容となって […]

未熟練労働者に対する安全衛生教育マニュアル(産業廃棄物処理業向け)

タイトル:未熟練労働者に対する安全衛生教育マニュアル(産業廃棄物処理業向け) 発行者:中央労働災害防止協会 発行時期:2019年3月 ページ数:183ページ 概要:産業廃棄物処理業を対象として、新たに就労した労働者や就労 […]

パートタイム労働者キャリアアップ支援マニュアル 人事評価編

タイトル:パートタイム労働者キャリアアップ支援マニュアル 人事評価編 発行者:厚生労働省 発行時期:2018年3月 ページ数:68ページ 概要:パートタイム労働者を対象とした人事評価を実施するための具体的な方法を紹介する […]

企業において募集・採用に携わるすべての方へ 男女均等な採用選考ルール

タイトル:企業において募集・採用に携わるすべての方へ 男女均等な採用選考ルール 発行者:厚生労働省発行時期:2019年5月 ページ数:8 ページ概要:企業において募集・採用に携わるすべての人に向け、性別の差別や間接差別だ […]

パートタイム労働者雇用管理改善マニュアル・好事例集(運輸業、卸売業)

タイトル:パートタイム労働者雇用管理改善マニュアル・好事例集(運輸業、卸売業)発行者:厚生労働省発行時期:2014年3月ページ数:147ページ概要:パートタイム労働者が担う役割や雇用管理の実態などが大きく異なることを踏ま […]

民法改正により身元保証契約に大きな影響があります

 10月になったというのにこの暑さ。なによりも暑いのが苦手な大熊にとっては厳しい秋となっている。 大熊社労士 おはようございます!服部社長 おはようございます。10月になったというのに毎日暑いですね。せっかくのいい季節な […]

厚生労働省 英国雇用年金省との覚書を交換

 2019年9月1日、愛媛県松山市において、「日本国厚生労働省と英国雇用年金省との間の覚書」の交換が行われました。  本覚書により、労働市場政策及びプログラムの強化、人々が生涯を通じてより良い持続的な雇用を達成するための […]

建国70周年の中国

 10月1日は中国の建国記念日、「国慶節」です。1949年10月1日に当時の主席、毛沢東と、総理の周恩来が北京の天安門広場の壇上に立ち、「中華人民共和国,中央人民政府已于本天成立了」と建国宣言をしてから今年は70周年を迎 […]

厚生労働省から雇用関係助成金支給要領が公開されました

 雇用関係助成金は、様々な種類のものが用意されており、その助成金ごとに詳細な取扱いが定められています。これまでは、厚生労働省が公開したリーフレットやパンフレット、ガイドブック等を参考に申請書を作り、ときに助成金を受付する […]

中国に従業員を派遣する日本の事業主の皆さまへ 2019年9月1日に「日・中社会保障協定」が発効します(中国語版)

タイトル:中国に従業員を派遣する日本の事業主の皆さまへ 2019年9月1日に「日・中社会保障協定」が発効します(中国語版) 発行者:日本年金機構 発行時期:2019年6月 ページ数:1ページ 概要:中国に従業員を派遣する […]

中国に従業員を派遣する日本の事業主の皆さまへ 2019年9月1日に「日・中社会保障協定」が発効します。

タイトル:中国に従業員を派遣する日本の事業主の皆さまへ 2019年9月1日に「日・中社会保障協定」が発効します。 発行者:日本年金機構 発行時期:2019年6月 ページ数:1ページ 概要:中国に従業員を派遣する企業に対し […]