事前に確認しておきたい育児休業等給付の実務対応Q&A

 いよいよ4月1日に育児休業給付金・出生時育児休業給付金の上乗せとして支給される「出生後休業支援給付金」が創設されます。また、2歳未満の子どもを養育する雇用保険の被保険者が育児時短就業をした際に支給される「育児時短就業給 […]

腰痛の労災認定(2025年3月版)

タイトル:腰痛の労災認定(2025年3月版)発行者:厚生労働省発行時期:2025年3月ページ数:4ページ概要:業務上腰痛の認定基準について説明したリーフレット Downloadはこちらから(828.87 KB )http […]

賃金のデジタル払い 3社目の資金移動業者は楽天ペイ

 賃金は、通貨のほか、従業員の同意を得た場合には、銀行その他の金融機関の預金または貯金の口座への振込み等により支払うことが認められています。一方で、近年はキャッシュレス決済の普及や送金サービスの多様化が進み、賃金の受け取 […]

改正法対応された「育児・介護休業法のあらまし」

 子の看護休暇の拡充や、仕事と介護の両立支援制度に係る個別周知・意向確認等が義務化される改正育児・介護休業法の施行まで間近となりました。 すでに育児・介護休業規程の整備等を進めている企業も多くあるかと思いますが、そのよう […]

自社での検討に活用したい経団連「仕事と育児との両立支援事例集」が更新

 仕事と育児の両立支援はすべての企業における重要テーマとなっており、男性の育児休業取得の促進などの対策を進めている企業も多いのではないかと思います。  そんな企業にみなさんにとって参考になる経団連の「仕事と育児との両立支 […]

育児・介護休業法のあらまし(2025年3月版)

タイトル:育児・介護休業法のあらまし(2025年3月版)発行者:厚生労働省発行時期:2025年3月ページ数:232ページ概要:育児・介護休業法について詳細に解説したパンフレット。2025年4月1日・10月1日施行の改正育 […]

支えられる安心支える安心

タイトル:支えられる安心支える安心発行者:働き方・休み方改善ポータルサイト発行時期:2025年3月ページ数:2ページ概要:安心して働ける環境整備に向けて、病気休暇制度の概要や導入状況・導入例等を紹介したリーフレット Do […]

厚生労働省から「男女間賃金差異分析ツール」が公開されました

 厚生労働省では、主に中小企業向けに男女間賃金差異の要因を分析できる簡易なツールとして「男女間賃金差異分析ツール」を作成し公開しました。この「男女間賃金差異分析ツール」の特徴としては、自社の男女間賃金差異をはじめとする労 […]

特別休暇制度パンフレット2024

タイトル:特別休暇制度パンフレット2024発行者:働き方・休み方改善ポータルサイト発行時期:2025年3月ページ数:4ページ概要:病気休暇・裁判員休暇・ボランティア休暇等、特別休暇制度の導入に向けて、各休暇制度の概要を案 […]

40代・50代の転職率上昇と背景にある転職による年収の増加

 かつては30歳や35歳を超えた転職は難しいという話がよく聞かれました。しかし最近は40代以上でも転職という話を耳にすることが増えています。本日はマイナビの「転職動向調査2025年版(2024年実績)」から最新の転職事情 […]

特別休暇制度導入事例集2024

タイトル:特別休暇制度導入事例集2024発行者:働き方・休み方改善ポータルサイト発行時期:2025年3月ページ数:18ページ概要:病気休暇・裁判員休暇・ボランティア休暇等、特別休暇制度の導入事例集 Downloadはこち […]

2025年春闘、連合の第1回回答集計結果は昨年を上回る17,828円(5.46%)

 注目の春闘ですが、2025年3月12日に集中回答日を迎え、満額回答が連発という状況が報道されていましたが、連合からその第1回回答集計が公開されました。  そのポイントは以下のようになっています。 平均賃金方式で回答があ […]

令和7年度の労災保険率等について

タイトル:令和7年度の労災保険率等について発行者:厚生労働省発行時期:2025年3月ページ数:2ページ概要:令和7年度の労災保険率、労務費率、第2種特別加入保険料率を案内するリーフレット Downloadはこちらから(1 […]

愛知県、女性活躍の課題や秘訣、取組事例を紹介する冊子を発行

 先月、愛知県では、中小企業の女性活躍推進の参考となるよう、女性活躍の課題や秘訣、取組事例を紹介する冊子「経営課題を乗り越える!女性の採用と組織づくり」を作成し、愛知県のウェブサイトにデジタルブックを公開しました。この冊 […]

「1on1」経験した部下は約6割と普及も、面談に満足しているのは約半数

 近年急速に普及した上司と部下の1on1ミーティングですが、その課題も指摘されています。  今回、パーソル総合研究所は、この1on1ミーティングが部下の成長に結びつく手がかりを探ろうと、「部下の成長支援を目的とした1on […]

日経ヘルスケア 2025年3月号「職員に通勤手当の引き上げを求められた ガソリン価格の高騰にどう対応?」

 弊社コンサルタントの服部英治が「医療・介護経営者のための人事・労務入門」のタイトルで連載を行っている「日経ヘルスケア」の2025年3月号が発売になりました。今月は「職員に通勤手当の引き上げを求められた ガソリン価格の高 […]

職務給の導入に向けた手引き

タイトル:職務給の導入に向けた手引き発行者:厚生労働省発行時期:2025年2月ページ数:10ページ概要:職務給の導入を検討している企業に向けて、導入している企業の特徴や、企業・社員が感じているメリット、企業による導入する […]

記載内容に関する確認書申請等に関する同意書(育児時短就業給付用)

育児時短就業給付を申請する際に必要な「記載内容に関する確認書・申請等に関する同意書」の様式です。 重要度:★★★官公庁への届出:不要 Word形式 2025031942.docxPDF形式   20250319 […]

65.3%が「転勤がある会社で働きたくない」と回答も条件次第ではOKという傾向も

 近年、転勤ができない・希望しない従業員が増加し、企業の転勤政策も曲がり角にきています。そこで本日は、マイナビが公表した「転勤と転職に関する調査レポート」の結果をご紹介します。(1)転勤がある会社で働くことに対する考え方 […]

職務給の導入を検討してみませんか

タイトル:職務給の導入を検討してみませんか発行者:厚生労働省発行時期:2025年2月ページ数:2ページ概要:社員の役割や職務に基づいた給与である職務給導入のメリットや、関連情報について案内するリーフレット Downloa […]