あけましておめでとうございます
あけましておめでとうございます。 昨年も1年間、労務ドットコムをご愛顧いただきましてありがとうございました。2025年は4月に育児・介護休業法や雇用保険法の改正がありますが、それ以上に賃上げの対応が重要な年になりそうです […]
2025年1月から、「離職票」をマイナポータルで受け取れるようになります！（2024年12月版）
タイトル：2025年1月から、「離職票」をマイナポータルで受け取れるようになります！（2024年12月版）発行者：厚生労働省発行時期：2024年12月ページ数：4ページ概要：2025年1月20日から、希望者はマイナポータ […]
令和6(2024)年度 両立支援等助成金が拡充され使いやすくなりました！
タイトル：令和6(2024)年度 両立支援等助成金が拡充され使いやすくなりました！ 発行者：厚生労働省 発行時期：2024年12月 ページ数：2ページ 概要：両立支援等助成金の「育休中等業務代替支援コース」「出生時両立支 […]
2025年2月は「化学物質管理強調月間」
厚生労働省では2025年2月1日から2月28日までの1か月間、「化学物質管理強調月間」を実施するとしています。 この「化学物質管理強調月間」は、職場における危険・有害な化学物質管理の重要性に関する意識の高揚を広く一般 […]
2025年1月から始まる養育特例に係る添付書類の省略
2024年4月1日の記事「3歳未満の子どもの養育特例申出 添付書類が省略に」では、2025年1月1日から、事業主が従業員と子どもの身分関係を確認した場合、「養育期間標準報酬月額特例申出書」に戸籍謄（抄）本等の添付が省略 […]
民間人材サービス（職業紹介、募集情報等提供）を利用する際の留意点
タイトル：民間人材サービス（職業紹介、募集情報等提供）を利用する際の留意点発行者：厚生労働省発行時期：2024年11月ページ数：2ページ概要：求人者に向けて、あっせんを行う「職業紹介事業」と募集情報等を提供する「募集情報 […]
厚労省「あかるい職場応援団」に裁判例が2つ追加されました
厚生労働省では、ハラスメント対策の総合情報サイトとして、「あかるい職場応援団」を開設していますが、先日、コンテンツの「裁判例を見てみよう」に事例が2つ追加されました。 この「裁判例を見てみよう」のコンテンツでは、パワ […]
12月17日から拡充された両立支援等助成金
12月17日に令和6年度の補正予算が成立したことに伴い、両立支援等助成金、産業雇用安定助成金、雇用調整助成金が改正されました。この中から両立支援等助成金を取り上げます。 両立支援等助成金には6つのコースがありますが、 […]
厚生労働省が運営する「人材サービス総合サイト」をご活用ください！
タイトル：厚生労働省が運営する「人材サービス総合サイト」をご活用ください！発行者：厚生労働省発行時期：2024年11月ページ数：1ページ概要：厚生労働省が運営する「人材サービス総合サイト」では、国内のすべての職業紹介事業 […]
怪しい求人には応募しないでください！
タイトル：怪しい求人には応募しないでください！発行者：厚生労働省発行時期：2024年12月ページ数：1ページ概要：求職者に向け、SNSの投稿から直接募集主に応募する場合、適切な求人情報が記載されているかを確認するように注 […]
SNS等を通じて直接労働者を募集する際には氏名(名称)・住所・連絡先・業務内容・就業場所・賃金を記載しましょう
タイトル：SNS等を通じて直接労働者を募集する際には氏名(名称)・住所・連絡先・業務内容・就業場所・賃金を記載しましょう発行者：厚生労働省発行時期：2024年12月ページ数：2ページ概要：インターネットやSNSに労働者の […]
SNS等で求人募集を行う際の注意事項を喚起したリーフレットが公開
昨今、インターネットで犯罪実行者の募集が行われる事案が見られ、その中には、通常の労働者募集と誤解を生じさせるような広告等も見受けられます。そこで、厚生労働省は企業向けと求職者向けのリーフレットを公開し、企業に対して、誤 […]
職業紹介サービスを利用する際のチェックポイント
タイトル：職業紹介サービスを利用する際のチェックポイント発行者：厚生労働省発行時期：2024年11月ページ数：2ページ概要：職業紹介事業者を選ぶときと、職業紹介事業者を実際に利用するときに注意するポイントを周知するリーフ […]
今年の新入社員が求める上司とそのキャリア観
この時季になると今春の新入社員を対象とした様々な調査結果が出てきます。今回は、一般社団法人日本能率協会が、日同協会の新入社員向け公開教育セミナー参加者を対象に実施した「2024年度 新入社員意識調査」の結果を見てみまし […]
労働者の採用を仲介した雇用仲介事業者を正しく把握しましょう
タイトル：労働者の採用を仲介した雇用仲介事業者を正しく把握しましょう発行者：厚生労働省発行時期：2024年11月ページ数：1ページ概要：複数の事業者から利用料金等を請求されるトラブルが増えているため、求人者に向けて労働者 […]
連合の2025年年末一時金組合員加重平均は前年より微増の741,142円
多くの企業で冬季賞与の支給が終わった頃ではないかと思いますが、先日、連合から年末一時金の最終集計結果が公表されました（2024年12月4日集計、12月6日公表）。 これによれば2024年の年末一時金は、組合員一人あた […]
26年卒採用の11月末内々定率、昨年同比5.1ポイント増の16.9%
学情から「2026年卒 内々定率調査 2024年12月度(2024/12/3)」の結果が発表されました。（調査期間：2024年11月25日～ 2024年11月30日、調査対象：2026年3月卒業（修了）予定の大学生・大 […]
不正アクセスによる個人情報の漏えい等にご注意ください！！
タイトル：不正アクセスによる個人情報の漏えい等にご注意ください！！ 発行者：個人情報保護委員会発行時期：2024年12月ページ数：2ページ概要：中小企業・小規模事業者・個人事業主に向け、不正アクセスによる個人情報の漏えい […]
中部経済新聞 連載記事 2024年12月18日(水)-少人数でも押さえたい労務管理の勘所（オピニオン）
2023年6月より、中部経済新聞にて「少人数でも押さえたい労務管理の勘所」と題したコラムを毎週水曜日に連載させていただいています。 こちらのコラムでは、従業員規模が少人数である企業であっても、企業規模を問わずに押さえてお […]
キャリアアップ助成金で年収の壁を突破しませんか
タイトル：キャリアアップ助成金で年収の壁を突破しませんか発行者：厚生労働省発行時期：2024年12月ページ数：2ページ概要：「年収の壁」による、従業員の就業調整への対策として、キャリアアップ助成金の活用について説明したリ […]