介護未経験者確保等助成金(平成22年5月25日更新版)
タイトル：介護未経験者確保等助成金（平成22年5月25日更新版）発行者：厚生労働省ページ数：6ページ概要：介護未経験者確保等助成金を紹介したリーフレットDownloadはこちらから(867KB)http://www.lc […]
日経連調査の中小企業賃上げの平均金額は3,808円(1.50％)
2010年5月13日のブログ記事「中小企業の賃上げ 連合第4回集計では3,841円(1.52％)」では、連合調査による今春の中小企業の賃上げに関する集計結果をご紹介しましたが、本日は日本経団連が5月21日現在で集計した […]
[ワンポイント講座]労働災害により療養している従業員の解雇・退職の取扱い
近年、労働災害の件数は減少傾向にありますが、その一方で過重労働に基づく過労死・精神障害の労災認定件数が増加しています。そのため、企業としては時間管理を徹底したり、セクハラ・パワハラに関する研修を行うなどの対策を講じるこ […]
雇用調整助成金 様式第6号(4)-1 出向元事業所支給対象賃金補填額調書(平成22年4月1日版)
従業員を出向させた場合の雇用調整助成金・中小企業緊急雇用安定助成金支給申請において、様式第6号(2)-1の添付書類として提出する必要がある出向元事業所支給対象賃金補填額調書 第6号(4)-1（画像はクリックして拡大）で […]
労働基準法施行規則別表第１の２が改正されました
タイトル：労働基準法施行規則別表第１の２が改正されました発行者：厚生労働省発行時期：平成22月5月ページ数：3ページ概要：労災補償の対象疾病の範囲を定めている規定（労働基準法施行規則別表第１の２）が改正され、新たに疾病が […]
経産省と日本商工会議所が開始する中小企業の人材採用支援プロジェクト
各経済団体から発表される夏季賞与額の調査を見ても、昨年と比較しわずかながら増加という結果が出ており、大企業の業績については最悪期を脱しつつあるという感を受けます。しかし一方で、2010年5月5日のブログ記事「中小では高 […]
雇用調整助成金 口蹄疫被害拡大に伴う事業活動縮小にも適用拡大
家畜伝染病である口蹄疫の問題は宮崎県内に止まらず、わが国の畜産業界全体にも大きな影響を与える大問題となってきています。そこで厚生労働省では、雇用調整助成金（中小企業緊急雇用安定助成金を含む）を口蹄疫被害拡大に伴う経済上 […]
意外に多い「単価計算ミス」による未払い残業代の発生
前回のブログ記事「未払い残業代請求問題というのはどのようなものですか？」では、これから大きな社会的問題になることが懸念されている未払い残業代請求問題の概要について取り上げた。大熊は服部社長の要望を受け、この具体的内容に […]
改正労働基準法のあらまし(平成22年5月20日更新版)
タイトル：改正労働基準法のあらまし発行者：厚生労働省発行時期：平成21年10月ページ数：50ページ概要：平成22年4月より施行された改正労働基準法の内容や趣旨を詳しく解説したリーフレット(平成22年5月20日更新版)Do […]
平成22年度の労働保険年度更新にかかる各種パンフレットが公開されています
労働保険の年度更新手続きは、平成21年度より従来の「4月1日から5月20日まで」から「6月1日から7月10日まで」に変更されました。平成22年度は曜日の関係で6月1日から7月12日までとなっていますが、企業の人事総務担 […]
6月8日「具体的事例に学ぶ解雇・退職トラブルへの企業の対応策」セミナー(名古屋)専門家の皆様も受付開始
いつの時代も解雇や雇止めは労働トラブルの最大の原因でありますが、近年は従業員の権利意識の向上や雇用形態の多様化によってその問題は更に深刻化かつ複雑化しています。例えば、業績悪化による人員削減を行う場合、継続雇用制度によ […]
対前年度比34.5％増加となった平成21年度の未払賃金立替払額
2010年5月18日のブログ記事「前年比2.9倍と激増した東京労働局における賃金不払事案の不払金額」では、東京労働局から発表された賃金不払事案の不払金額の調査結果について取り上げました。その資料によれば、不払い金額は前 […]
労働時間等設定改善法（概要）
タイトル：労働時間等設定改善法（概要）発行者：厚生労働省ページ数：1ページ概要：労働時間等設定改善法（概要）を詳しく解説したリーフレットDownloadはこちらから(181KB)http://www.lcgjapan.c […]
日本経団連調査による大企業夏季一時金の第一回集計結果は1.51％プラスの790,468円
2010年5月16日のブログ記事「連合調査による夏季賞与の平均回答額は633,966円と微増」では、連合による夏季賞与の平均回答額についてお伝えしましたが、昨日、日本経団連からも「2010年夏季賞与・一時金 大手企業業 […]
増加する障害者の雇用と不況で増加した解雇
平成20年に成立した改正障害者雇用促進法が段階的に施行されていますが、今年の7月には、いよいよ常用雇用労働者201人以上300人以下の一般事業主についても障害者雇用納付金制度の対象となります。この施行に先駆けて先日、厚 […]
労働時間等見直しガイドライン
タイトル：労働時間等見直しガイドライン発行者：厚生労働省発行日：平成22年4月ページ数：10ページ概要：労働時間等見直しガイドラインのポイントを分かりやすく解説したリーフレットDownloadはこちらから(3.06MB) […]
雇用調整助成金 様式第6号(3)出向に関する確認書(平成22年4月1日版)
従業員を出向させた場合の雇用調整助成金・中小企業緊急雇用安定助成金支給申請において、添付する必要がある出向に関する確認書 第6号(3)（画像はクリックして拡大）です。重要度 ★ [ダウンロード]Word形式 shosh […]
前年比2.9倍と激増した東京労働局における賃金不払事案の不払金額
一昨年の経済危機以来、企業の倒産や業績の悪化が深刻化していますが、そうした環境を背景に企業の賃金不払いが深刻な状況になっていることが明らかになりました。先日、東京労働局が発表した「平成21年賃金不払事案（申告事件）の処 […]
特別加入制度のしおり（一人親方その他の自営業者用）
タイトル：特別加入制度のしおり（一人親方その他の自営業者用）発行者：厚生労働省発行時期：平成22月3月ページ数：16ページ概要：特別加入制度のしおり（一人親方その他の自営業者用）ついてわかりやすく紹介したリーフレットDo […]
職場における受動喫煙防止対策に関する報告書案のポイント
職場において喫煙者の肩身は年々狭まっていますが、厚生労働省では職場における受動喫煙防止対策に関する検討会を立ち上げ、これまで様々な議論を行なってきています。先日、この検討会より「職場における受動喫煙防止対策に関する検討 […]