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事業主の皆さまへ 社会保険の手続きは「電子申請」をご利用ください

タイトル:事業主の皆さまへ 社会保険の手続きは「電子申請」をご利用ください
発行者:日本年金機構
発行時期:2023年12月
ページ数:2ページ
概要:社会保険手続きの電子申請のメリットや申請方法を紹介したリーフレット。2ページ目で「保険料納入告知額・領収済額通知書」がオンライン事業所年金情報サービスで受け取れるようになったことを併せて周知している。

Downloadはこちらから(889KB)
https://roumu.com/pdf/2024051560.pdf


参考リンク
日本年金機構「オンライン事業所年金情報サービス(事業主の方)」
https://www.nenkin.go.jp/denshibenri/online_jigyousho/online_jigyousho.html

(海田祐美子
)

東証プライム上場企業の2024年夏季賞与の平均は過去最高の846,021円

 ゴールデンウィークも過ぎ、外を歩いていても、夏が近づいていることを感じます。人事担当者としては頭を悩ました賃上げに続いて、夏季賞与の時期がやってきます。そこで今回は一般財団法人労務行政研究所が東証プライム上場企業を対象に、実施した夏季賞与・一時金についての調査結果について見ていくことにしましょう。

  • 2024年春季交渉時に決まった夏季賞与・一時金の支給水準は、東証プライム上場企業の全産業ベースで846,021円(前年比+37,513円)となりました。これは同所の1970年の調査開始以来、最高額となっています。
  • 業種別では、製造業は877,147円(前年比+35,862円)、非製造業は715,856円(前年比+44,418円)となっています。

 円安等による好業績を受けた結果と思われますが、中長企業と大企業の処遇格差の拡大を感じる結果となっています。


参考リンク
労務行政研究所「東証プライム上場企業の2024年夏季賞与・一時金(ボーナス)の妥結水準調査(2024/5/8)」
https://www.rosei.or.jp/attach/labo/research/pdf/000087109.pdf

(大津章敬)

日経ヘルスケア 2024年5月号「大卒新卒2人の入職に喜ぶのもつかの間 あまりに幼稚な言動に指導職員が疲弊」

 弊社コンサルタントの服部英治が「医療・介護経営者のための人事・労務入門」という連載を行っております、日経ヘルスケアの2024年5月号が発売になりました。今月は「大卒新卒2人の入職に喜ぶのもつかの間 あまりに幼稚な言動に指導職員が疲弊」というタイトルで行動やマナーを小学生レベルから短期間で段階的に引き上げる方法に関する説明をしています。

  なお、今回の記事で注意する3つのポイントは以下のとおりです。詳細は是非、誌面でご覧下さい。

 職場も新卒職員の人間教育を担う必要がある
 求めることをレベル分けして、達成したら1段ずつ上げていく
 新卒職員の自立性と意識を高めるため、褒めと振り返りを繰り返す


参考リンク
日経ヘルスケア
http://medical.nikkeibp.co.jp/all/info/mag/nhc/

(海田祐美子)

預金管理状況報告

これは、使用者が労働者の預貯金をその委託を受けて、社内預金として管理する場合、毎年3月31日以前1年間における預金の管理状況を報告するための書式です。

重要度:
官公庁への届出:要

WORDWord形式 2024051562.docx
pdfPDF形式   2024051562.pdf


参考リンク
厚生労働省「主要様式ダウンロードコーナー」
https://www.mhlw.go.jp/stf/seisakunitsuite/bunya/koyou_roudou/roudoukijun/roudoukijunkankei.html

(海田祐美子)

令和6年4月 源泉所得税の改正のあらまし

タイトル:令和6年4月 源泉所得税の改正のあらまし
発行者:国税庁
発行時期:2024年4月
ページ数:4ページ
概要:2024年度(令和6年度)の源泉所得税の改正内容についてまとめたリーフレット

Downloadはこちらから(2.2MB)
https://roumu.com/pdf/202451460.pdf


参考リンク
国税庁「源泉徴収義務者の方」
https://www.nta.go.jp/users/gensen/index.htm

(海田祐美子
)

2024年版中小企業白書・小規模企業白書が公開されました

 先週金曜日(2024年5月11日)に経済産業省より、2024年版中小企業白書・小規模企業白書が公開されました。

 現在の中小企業を取り巻く環境や課題がよく分かる内容となっています。今後の事業運営のヒントになるような内容も多く含まれていますので、まずは内容を確認の上、今後の経営計画検討の際の資料として活用されることをお勧めします。


参考リンク
経済産業省「2024年版中小企業白書・小規模企業白書が閣議決定されました」
https://www.meti.go.jp/press/2024/05/20240510002/20240510002.html

(大津章敬)

農業者のための特別加入制度のしおり

タイトル:農業者のための特別加入制度について
発行者:厚生労働省
発行時期:2024年2月
ページ数:8ページ
概要:農業者のための特別加入制度についてわかりやすく紹介したリーフレット。

Downloadはこちらから(1.2MB)
https://roumu.com/pdf/2024051822.pdf


参考リンク
厚生労働省「労災補償関係リーフレット等一覧」
https://www.mhlw.go.jp/stf/seisakunitsuite/bunya/koyou_roudou/roudoukijun/gyousei/rousai/index.html

(川崎恵)

特別加入制度のしおり(海外派遣者用)

タイトル:特別加入制度のしおり(海外派遣者用)
発行者:厚生労働省
発行時期:2024年2月
ページ数:16ページ
概要:海外派遣者の特別加入について、その加入者の範囲、加入手続、業務災害・通勤災害の認定基準(保険給付の対象となる災害の範囲)など、特に注意すべき事項について案内したパンフレット。

Downloadはこちらから(1.3MB)
https://roumu.com/pdf/2024051821.pdf


参考リンク
厚生労働省「労災補償関係リーフレット等一覧」
https://www.mhlw.go.jp/stf/seisakunitsuite/bunya/koyou_roudou/roudoukijun/gyousei/rousai/index.html

(川崎恵)

特別加入制度のしおり(特定作業従事者用)

タイトル:特別加入制度のしおり(特定作業従事者用)
発行者:厚生労働省
発行時期:2024年2月
ページ数:24ページ
概要:特定作業従事者の特別加入について、その加入者の範囲、加入手続、加入時健康診断、業務災害、通勤災害の認定基準(保険給付の対象となる災害の範囲)など特に注意すべき事項をまとめたパンフレット。

Downloadはこちらから(2.7MB)
https://roumu.com/pdf/2024051820.pdf


参考リンク
厚生労働省「労災補償関係リーフレット等一覧」
https://www.mhlw.go.jp/stf/seisakunitsuite/bunya/koyou_roudou/roudoukijun/gyousei/rousai/index.html

(川崎恵)

特別加入制度のしおり(一人親方その他の自営業者用)

タイトル:特別加入制度のしおり(一人親方その他の自営業者用)
発行者:厚生労働省
発行時期:2024年2月
ページ数:20ページ
概要:一人親方等の特別加入について、その加入者の範囲、加入手続き、加入時健康診断、業務災害・通勤災害の認定基準(保険給付の対象となる災害の範囲)など特に注意すべき事項をまとめたパンフレット。

Downloadはこちらから(2.5MB)
https://roumu.com/pdf/2024051819.pdf


参考リンク
厚生労働省「労災補償関係リーフレット等一覧」
https://www.mhlw.go.jp/stf/seisakunitsuite/bunya/koyou_roudou/roudoukijun/gyousei/rousai/index.html

(川崎恵)