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子どものマイナ保険証 学校行事や保育園への提出時の対応

 2024年12月2日から健康保険証の新規発行が行われなくなりました。マイナ保険証の利用率も少しずつ上昇しているものの、まだ25%強程度(2025年2月時点)でとどまっているようです。
 一方で、2025年3月28日公表に公表された情報を確認すると、マイナンバーカードの人口に対する保有枚数率は78.0%、健康保険証としての利用登録は84.5%となっており、普及率はかなり高くなっていると判断できます。
 このような中、子どもを持つ従業員から、子どもの健康保険証(資格確認書)についてマイナ保険証にすると、「修学旅行等の学校行事、部活動の合宿・遠征等においてマイナンバーカードを持たせると不安が残る」という声や、「保育園に健康保険証の写しを出せない」という声も聞かれます。
 そのため、厚生労働省は文部科学省、こども家庭庁とも協議した上で、2025年2月12日に日本医師会等に対し、事務連絡『「健康保険証の廃止に伴う修学旅行等の学校行事や部活動の合宿・遠征等における児童生徒本人の被保険者資格の確認方法について」の一部改正について』を発出しています。その内容として、修学旅行等の学校行事、部活動の合宿・遠征等や、保育園での発病時等に医療機関等を受診するときには、以下を医療機関・薬局に提示するといった方法により、保険診療・保険調剤を受けることも妨げられないことが示されています。
・マイナポータルに表示される被保険者資格情報のPDFファイルをあらかじめダウンロードしたもの又はその印刷物
・ 資格情報のお知らせ又はその写し
・資格確認書の写し

 また、デジタル庁からは「保育所等への通園時や学校行事等における児童・生徒等の保険資格の確認について」といてわかりやすいリーフレットが公開されています。従業員から質問を受けた場合等は案内に利用できるものとなっています。

↓リーフレット「保育所等への通園時や学校行事等における児童・生徒等の保険資格の確認について」
https://roumu.com/archives/126634.html


参考リンク
厚生労働省「第193回社会保障審議会医療保険部会(ペーパーレス) 資料」
https://www.mhlw.go.jp/stf/newpage_56697.html
デジタル庁「マイナンバーカードの普及に関するダッシュボード」
https://www.digital.go.jp/resources/govdashboard/mynumber_penetration_rate(宮武貴美)

子どものマイナ保険証 学校行事や保育園への提出時の対応

 2024年12月2日から健康保険証の新規発行が行われなくなりました。マイナ保険証の利用率は少しずつ上昇しているものの、まだ25%強程度(2025年2月時点)でとどまっているようです
 一方で、2025年3月28日公表に公表された情報を確認すると、マイナンバーカードの人口に対する保有枚数率は78.0%、健康保険証としての利用登録は84.5%となっています。
 このような中、子どもを持つ従業員から、子どもの健康保険証(資格確認書)についてマイナ保険証にすると、「修学旅行等の学校行事、部活動の合宿・遠征等においてマイナンバーカードを持たせると不安が残る」という声や、「保育園に健康保険証の写しを出せない」という声も聞かれます。
 そのため、厚生労働省は文部科学省、こども家庭庁とも協議した上で、2025年2月12日に日本医師会等に対し、事務連絡『「健康保険証の廃止に伴う修学旅行等の学校行事や部活動の合宿・遠征等における児童生徒本人の被保険者資格の確認方法について」の一部改正について』を発出しています。その内容は、修学旅行等の学校行事等における資格確認や保育所の園児等の資格確認の方法としては、以下を医療機関・薬局に提示するといった方法により、保険診療・保険調剤を受けることも妨げられないことが示されています
・マイナポータルに表示される被保険者資格情報のPDFファイルをあらかじめダウンロードしたもの又はその印刷物
・ 資格情報のお知らせ又はその写し
・資格確認書の写し

 また、デジタル庁からは「保育所等への通園時や学校行事等における児童・生徒等の保険資格の確認について」といてわかりやすいリーフレットが公開されています。従業員から質問を受けた場合等は案内に利用できるものとなっています。

↓事務連絡「「健康保険証の廃止に伴う修学旅行等の学校行事や部活動の合宿・遠征等における児童生徒本人の被保険者資格の確認方法について」の一部改正について」
https://www.mhlw.go.jp/content/10200000/001402793.pdf
↓リーフレット「保育所等への通園時や学校行事等における児童・生徒等の保険資格の確認について」
https://roumu.com/archives/126634.html


参考リンク
厚生労働省「第193回社会保障審議会医療保険部会(ペーパーレス) 資料」
https://www.mhlw.go.jp/stf/newpage_56697.html
デジタル庁「マイナンバーカードの普及に関するダッシュボード」
https://www.digital.go.jp/resources/govdashboard/mynumber_penetration_rate
(宮武貴美)

保育所等への通園時や学校行事等における児童・生徒等の保険資格の確認について

タイトル:保育所等への通園時や学校行事等における児童・生徒等の保険資格の確認について
発行者:厚生労働省
発行時期:2025年3月
ページ数:10ページ
概要:保育所等への通園時や学校行事等における児童・生徒等の保険資格の確認方法について案内したリーフレット

Downloadはこちらから(1.34 MB)
https://roumu.com/pdf/2025040443.pdf


参考リンク
デジタル庁「保育所等への通園時や学校行事等における児童・生徒等の保険資格の確認方法」

https://www.digital.go.jp/policies/mynumber/insurance-card#insurance-eligibility

(豊田幸恵)

賃金のデジタル払い 申請していた資金移動業者4者が出揃いました

 賃金は、通貨のほか、従業員の同意を得た場合には、銀行その他の金融機関の預金または貯金の口座への振込み等により支払うことが認められています。一方で、近年はキャッシュレス決済の普及や送金サービスの多様化が進み、賃金の受け取りについても資金移動業者の口座への資金移動(賃金のデジタル払い)が認められるようになりました。

 ただし、賃金の確実な支払等の労働者保護が図られることを目的として、賃金のデジタル払いが認められる資金移動業者は厚生労働省の指定を受ける必要があります。

 この指定資金移動業者について、以前から4者が厚生労働省に対し申請をしていましたが、先日、4者目となるとauペイメント株式会社がの指定を受け、すべて出揃いました。

 厚生労働省はホームページ上の専用ページ「資金移動業者の口座への賃金支払(賃金のデジタル払い)について」もリニューアルして、周知を強化しています


関連記事
2025年3月24日「賃金のデジタル払い 3社目の資金移動業者は楽天ペイ」
https://roumu.com/archives/126473.html
参考リンク
厚生労働省「資金移動業者の口座への賃金支払(賃金のデジタル払い)における資金移動業者の指定」
https://www.mhlw.go.jp/stf/newpage_56549.html
厚生労働省「資金移動業者の口座への賃金支払(賃金のデジタル払い)について」
https://www.mhlw.go.jp/stf/seisakunitsuite/bunya/koyou_roudou/roudoukijun/zigyonushi/shienjigyou/03_00028.html

(宮武貴美)

賃金事情 2025年4月5日号「2025年4月に創設された雇用保険の出生後休業支援給付金」

 弊社特定社会保険労務士の宮武貴美が「事例で学ぶ社会保険の手続き」のタイトルで連載を行っている「賃金事情」の2025年4月5日号が発売されました。

 同月号では「2025年4月に創設された雇用保険の出生後休業支援給付金」についての解説を行っています。

詳細は是非、誌面でご覧下さい。


参考リンク
産労総合研究所「賃金事情」
https://www.e-sanro.net/magazine_jinji/chinginjijo/

(豊田幸恵)

育児休業等給付の内容と支給申請手続(2025年4月版)

タイトル:育児休業等給付の内容と支給申請手続(2025年4月版)
発行者:厚生労働省
発行時期:2025年4月
ページ数:40ページ
概要:育児休業給付等の内容及び支給申請手続を解説したリーフレット


Downloadはこちらから(6.69 MB)
https://roumu.com/pdf/2025040442.pdf


参考リンク
厚生労働省「育児休業等給付について」
https://www.mhlw.go.jp/stf/seisakunitsuite/bunya/0000135090_00001.html

(豊田幸恵)

第二種計画認定・変更申請書(有期雇用特措法)令和7年4月1日版

専門的知識等を有する有期雇用労働者等に関する特別措置法の中で、継続雇用の高齢者について無期転換ルールの特例の適用を受ける場合に提出しなければならない申請書です。2025年3月31日をもって経過措置に基づく 労使協定 により 継続雇用の対象者を限定する基準を利用することができなくなったため、その内容が削除されました。

重要度:★★★
官公庁への届出:不要

Word形式 2025040449.docx
PDF形式   2025040449.pdf


参考リンク
厚生労働省「無期転換ルールについて」
https://www.mhlw.go.jp/stf/newpage_21917.html
(豊田幸恵)

労働保険の年度更新のパンフレット・動画が公開されました

 新年度になり、1年に1回の労働保険の年度更新の対応も進める必要が出てきます。これに関連し、厚生労働省より、労働保険の年度更新に係るパンフレットおよび動画が公開されました

 令和7年度は、労災保険料率は変わらないものの、雇用保険料率が引き下げになり、概算保険料の申告では誤らないような注意が必要です。都道府県労働局からの申告書の送付や実際の申告はまだ先にはなりますが、パンフレットや動画を参考に準備を進めておきましょう。

[パンフレット]
令和7年度 労働保険年度更新申告書の書き方(継続事業用)
https://roumu.com/archives/126611.html
令和7年度 労働保険年度更新申告書の書き方(労働保険事務組合用)
https://roumu.com/archives/126599.html
令和7年度 労働保険年度更新申告書の書き方(一括有期事業用)
https://roumu.com/archives/126596.html
令和7年度 労働保険年度更新申告書の書き方(雇用保険用)
https://roumu.com/archives/126593.html

[動画]
令和7年度労働保険年度更新申告書の書き方(継続事業用編)

 

令和7年度労働保険年度更新申告書の書き方(一括有期事業(建設の事業)用編)

 

令和7年度労働保険年度更新申告書の書き方(第3種特別加入(海外派遣)用編)


参考リンク
厚生労働省「労働保険年度更新に係るお知らせ」
https://www.mhlw.go.jp/stf/seisakunitsuite/bunya/koyou_roudou/roudoukijun/hoken/roudouhoken21/index.html
(宮武貴美)

令和7年度 労働保険年度更新申告書の書き方(継続事業用)

タイトル:令和7年度 労働保険年度更新申告書の書き方(継続事業用)
発行者:厚生労働省
発行時期:2025年4月
ページ数:50ページ
概要:令和7年度の労働保険年度更新、申告書の書き方に関して、継続事業用にまとめられたパンフレット

Downloadはこちらから(69.95 MB )
https://roumu.com/pdf/2025040344.pdf


参考リンク
厚生労働省「労働保険徴収関係リーフレット一覧」
https://www.mhlw.go.jp/stf/seisakunitsuite/bunya/koyou_roudou/roudoukijun/hoken/gyousei/index.html
(豊田幸恵)

第一種計画認定・変更申請書(有期雇用特措法)令和7年4月1日版

専門的知識等を有する有期雇用労働者等に関する特別措置法の中で、高度専門職について無期転換ルールの特例の適用を受ける場合に提出しなければならない申請書です。申請事業主のFAX番号の欄が削除されました。

重要度:★★
官公庁への届出:不要

Word形式 2025040345.docx
PDF形式   2025040345.pdf


参考リンク
厚生労働省「無期転換ルールについて」
https://www.mhlw.go.jp/stf/newpage_21917.html
(豊田幸恵)