新型インフルエンザ対応事業所の事業活動の状況に関する申出書[雇用調整助成金]
新型インフルエンザの影響による需要(客数、受注量等)の減少を理由に雇用調整助成金および中小企業緊急雇用安定助成金の申請を行う際に提出する必要がある申出書(画像はクリックして拡大)です。
重要度:★
官公庁への届出:必要
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[ワンポイントアドバイス]
2009年6月26日に、新型インフルエンザへの対応の緊急性を踏まえ、雇用調整助成金および中小企業緊急雇用安定助成金の支給要件を緩和するとともに、国内発生が確認された平成21年5月16日まで遡って支給申請をすることができるよう、特例措置が設けられました。具体的には新型インフルエンザの影響により休業せざるを得ない場合については、雇用調整助成金および中小企業緊急雇用安定助成金の生産量要件が特例として緩和されており、「生産指標の直近1か月間の月平均値がその直前の1か月又は前年同期に比べ5%以上減少している事業所の事業主」となっています。
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2009年4月6日「残業削減雇用維持奨励金残業削減計画届」
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2009年2月25日「様式第6号(2)-2[雇用調整助成金]」
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2009年2月23日「様式第6号(2)-1[雇用調整助成金]」
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2009年2月18日「教育訓練受講証明書 様式第107号[雇用調整助成金]」
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2009年2月16日「残業実績内訳書 様式第105号(6)-2[雇用調整助成金]」
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2009年2月13日「残業実績申立書 様式第105号(6)[雇用調整助成金]」
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2009年2月11日「様式第105号(4)[雇用調整助成金]」
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2009年2月9日「様式第105号(3)[雇用調整助成金]」
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2009年2月4日「休業等支給申請書 様式第105号(1)」
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2009年2月2日「出向等実施計画(変更)届 様式第102号(1)」
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2009年1月30日「雇用調整実施事業所の事業活動及び雇用の状況に関する申出書 様式第101号(2)」
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参考リンク
厚生労働省「雇用調整助成金等における新型インフルエンザの発生及び感染拡大に伴う特例の創設について」
http://www.mhlw.go.jp/houdou/2009/06/h0626-4.html
(福間みゆき)
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