国際労務編集部

　国家戦略特別区域法に基づき、国が定めた国家戦略特別区域においては、外国人雇用の規制緩和が進められてきていますが、2018年3月8日に開催された国家戦略特別区域会議 合同会議においては、各地域の新たな区域計画（案）が了承 […]

　名南経営コンサルティングネットワークでは、海外進出する企業の支援として様々なテーマでセミナーを開催しています。今回は、名古屋において、「駐在員と現地スタッフの両面から語る海外法人の労務管理のポイント」と題し、少人数制の […]

　前回の記事「厳格化された海外に居住する家族の健康保険における扶養認定手続」において少し紹介をしましたが、海外居住者の健康保険における扶養認定を受ける際に提出が必要となる提出書類に関するお知らせとともに、その認定事務につ […]

　健康保険においては、一定の要件を満たす家族を扶養に入れることができます。これは同居の家族だけでなく、別居の家族についても、仕送りによる扶養実態があり、要件を満たせば、その住まいが国内外であることを問わず扶養にすることが […]

　厚生労働省は、先日、「高度外国人材にとって魅力ある就労環境を整備するために～雇用管理改善に役立つ好事例集～」を作成し、インターネット上でダウンロードができるよう公開を行いました。 　この好事例集は、高度外国人材の積極的 […]

　平成30年2月19日、法務省が平成29年の外国人の研修・技能実習における「不正行為」についてのまとめを発表しました。 　平成29年は、213の機関に対して不正行為の通知がされ、その内訳は、下記のとおりです。 　○受入れ […]

　2018年2月22日に、株式会社名南経営コンサルティングのコンサルタントである清原学が、日本国際貿易促進協会京都総局様主催の中国人事労務セミナーにおいて、講師を務めさせていただきました。今回は、2018年の中国人事労務 […]

　2018年2月14日に、株式会社名南経営コンサルティングのコンサルタントである清原学が、一般社団法人東海日中貿易センター様主催の中国実務セミナーにおいて、講師を務めさせていただきました。今回のセミナーは、「2018年中 […]

　厚生労働省では、毎年、外国人を雇用する事業主に義務付けられている「外国人雇用状況」の届出状況について取りまとめを行っています。平成30年1月26日に、平成29年10月末現在の最新の集計結果が公表されました。 　今回の集 […]

　かねてから日中間で協議されていた「日中社会保障協定（仮称）」が、2018年1月28日に実質合意に至りました。　　中国においては、省市によって取扱いは異なるものの、一部の省市においては、日本人を含む外国人に対しても社会保 […]