大熊ブログ

時間外労働で特別条項を適用するときに、必要な手続きを踏んでいますか?

 服部印刷では、時折、突発的に大量の受注が入ることが増え、残業も増えてきたことが気がかりな社長であった。 服部社長: 大熊先生、最近、残業が増えてきたことが気になっていまして…。大熊社労士: そうですか。残業が増えた原因 […]

平日に年次有給休暇を取得し、休日出勤した場合の割増賃金率はどうなりますか?

 割増賃金について確認したいとの連絡を受け、大熊は服部印刷を訪れた。 大熊社労士: こんにちは。福島さん: こんにちは、先生。今日は、残業代の計算について分からなくなりましたので、教えてください。大熊社労士: はい、もち […]

永年勤続表彰金は労働保険や社会保険の対象になりますか?

 先日、大熊より年度更新の話があったことから、福島さんは早速年度更新の賃金集計を始めた。先日のblog記事はこちら2018年5月7日「今年の労働保険年度更新手続きでは何か変更点がありますか?」https://roumu. […]

36協定未締結事業所に対する監督署の指導が強化されます

 働き方改革の中で、36協定の重要性が増している。大熊は、本日の面談ではその辺りの話をしようと考えていた。 大熊社労士: こんにちは 今日は社長がいらっしゃるのですね。服部社長: はい、今日は同席させてもらいますよ。いや […]

今年の労働保険年度更新手続きでは何か変更点がありますか?

 ゴールデンウィークも明け、いよいよ労働保険の年度更新時期となるため、大熊は服部印刷を訪れた。 福島さん: こんにちは、先生。大熊社労士: こんにちは、福島さん。連休中はリフレッシュされましたか?福島さん: はい、近場で […]

雇用保険の雇用継続給付申請の際にもマイナンバーが必要です

 2018年5月以降、雇用保険の届出にマイナンバーの記載・添付が必要となるため、大熊はその説明に服部印刷を訪れた。 大熊社労士: こんにちは。福島さん: こんにちは、先生。大熊社労士: いよいよ雇用保険の手続きについて、 […]

傷病手当金と老齢年金は同時にはもらえないのですか?

 大熊が会社に到着すると、福島さんが待ち構えていた。 福島さん: こんにちは、先生。大熊社労士: こんにちは、福島さん。なんだか、切羽詰まったお顔ですね。何かあったのですか?宮田部長: はい、今月末に65歳になる嘱託社員 […]

2か所掛け持ちで勤務しているパートタイマーの雇用保険はどうなりますか?

 前回の続きである2か所掛け持ちで働くパートタイマーの話をするために、大熊は服部印刷を訪れた。前回のブログ記事はこちら2018年2月12日「2か所掛け持ちで勤務しているパートタイマーは、2か所で社会保険に加入するのですか […]

2か所掛け持ちで勤務しているパートタイマーは、2か所で社会保険に加入するのですか?

 大熊が会社を訪問すると、宮田部長が出迎えてくれた。 宮田部長: 先生、こんにちは。大熊社労士: こんにちは。宮田部長、お出迎えありがとうございます!福島さん: 先生、こんにちは。宮田部長、率先して先生をお出迎えなんて、 […]

36協定は本社でまとめて届出できるのですか?

 大熊は、そろそろ服部印刷の36協定の更新時期になるなと思いながら、会社に向かった。 大熊社労士: こんにちは。福島さん: こんにちは、先生。宮田部長: 先生、今日も寒いですね。大熊社労士: 本当に寒いですね。雪になると […]