労務ドットコム編集部

30代男性社員の約6割がストレスの増大を感じている

 先日、連合総研より「第14回「勤労者の仕事と暮らしについてのアンケート」調査結果の概要」という調査結果が発表されました。これは首都圏および関西圏に居住する20歳代から50 歳代までの民間企業に勤務する者を対象に行われた […]

都内労働組合の年末賞与の平均は783,117円(3.10%増)

 先日、東京都産業労働局より、「2007年年末一時金要求・妥結状況(平成19年11月7日現在・中間集計)」の結果が発表されました。この調査は都内に所在する1,000の民間労働組合を対象に実施されたもので、今回の中間集計で […]

コミュニケーションを促す最初の接点づくり

 かつては職場のフロアでタバコを吸うというシーンをよく目にしましたが、今では職場の全フロアーを禁煙にする企業が多くなり、喫煙場所が指定されるようになってきました。喫煙する社員に対して、隔離された場所でしか吸うことができず […]

パートタイム労働者の雇用理由調査に見る改正パートタイム労働法の影響の大きさ

 これまでこのブログでは、パートタイム労働法の改正内容を積極的に取り上げてきましたが、今回は先日、厚生労働省より発表された「平成18年パートタイム労働者総合実態調査結果の概況」(以下、「調査」という)の中から、パートタイ […]

[H19年末調整]住宅借入金等特別控除適用者の住民税特例措置

 今日は年末調整に関連する内容の中でも特に気をつけたい住宅借入金等特別控除適用者の住民税特例措置について取り上げましょう。  以前のブログ記事(以下、関連blog記事参照)でも取り上げていますが、住宅借入金等特別税額控除 […]

常時介護を必要とする状態に関する判断基準

 最近、複数のお客様から立て続けに介護休業の対象者に関するご質問を頂きました。そこで今回はこの介護休業における対象者の判定基準について取り上げたいと思います。  そもそも育児介護休業法では、介護休業について「要介護状態に […]

年金騒動を斬る(2)年金のそもそも論

 公的年金はその制度の違いこそあれ先進諸国のほとんどが導入しているが、これは社会の安定を目指す遠大な国家戦略である。その国で、生きて、働き、一人ひとりは微力ながらも全体として国家を支え、やがて年老いて働く能力が衰えたとき […]

[H19年末調整]雇用保険の失業給付を受給した人の所得計算~Q&Aその3

 年末調整のQ&A、第3回目は雇用保険法で定められている失業給付を受給した場合の所得の考え方について取り上げましょう。 [質問] 私の妻は今年の今年の5月に勤務していた会社を退職しました。毎月20万円弱の給与をもらってお […]

ダウンロード開始!平成20年4月改正パートタイム労働法対応モデル就業規則

 本日は、先日ご案内いたしました労働条件通知書のモデルに引き続き、パートタイム労働者就業規則(画像はクリックして拡大)のモデルのダウンロードを開始しました。  このモデルは、厚生労働省が公開している改正パートタイム労働法 […]

[改正パートタイム労働法]正社員と同視すべきパート労働者の判断基準のステップ

 来年4月に施行される改正パートタイム労働法は、パートタイマーの雇用管理に大きな影響を与えると予測されていますが、今回は、この改正法で待遇の差別的取扱いが禁止される「通常の労働者と同視すべきパート短時間労働者」の判断基準 […]