労務ドットコム編集部

　日経新聞の「私の履歴書」は毎回楽しみの一つですが、今年1月に連載されたノーベル賞物理学者の江崎玲於奈氏の第22回に、大変興味深い内容がありました。氏が所属していたIBM研究所の人材についての文章ですが、その中にアメリカ […]

　以前よりご案内しているベストセラー「社会人として大切なことはみんなディズニーランドで教わった」の香取貴信氏を講師にお迎えするセミナー「使命感を持って働くことが夢と感動を与えられる!!」をいよいよ今週土曜に開催します。 […]

　現在発売中のビジネスガイド4月号に弊社人事労務部の鷹取敏昭（社会保険労務士）が、「社内行事“復活”の効果と活用策」という特集記事を執筆しております。 　バブル崩壊と同時に多くの企業で社内行事が姿を消しましたが、ここに来 […]

　平成19年4月1日から改正男女雇用機会均等法が施行されます。これに伴い、事業主には職場におけるセクシュアルハラスメントについて必要な措置を講ずることが義務付けられていますが、その項目のひとつに「職場におけるセクシュアル […]

　今回はコミュニケーションについて、特にキャリア形成との関係からお話してみたいと思います。以前、2006年10月28日のblog記事「キャリアは誰のものか」の中でお話したように、社員は職業経験だけではなく、会社内外の様々 […]

　みなさん、こんにちは　名南経営の大津です。日頃は当ブログをご愛顧頂きましてありがとうございます。最近はこのブログも本当に多くのみなさんにご覧頂いており、最近ではアクセスが急上昇し、平日で600名～1,000名もの訪問者 […]

　団塊の世代の退職や若年労働力の中期的減少、景気回復などを背景に多くの企業が人材採用を強化しています。事実、都市部を中心に人材採用が非常に難しくなり、また給与水準も高騰するなど、バブルの再来を思わせるような状況が見られる […]

　現在発売されている人事実務2007年3月1号に、弊社人事コンサルタント大津章敬の連載記事「Ｑ＆Ａ実務講座：退職金・年金」が掲載されております。今回は連載の第3回目として「退職金制度を見直す際の選択肢とポイントは」という […]

　会社の中には様々なヒトがいますが、今回は「疲れているヒト」についてお話してみたいと思います。社員が疲れている理由は何でしょうか。一時的な繁忙によるためなのか、それとも特定のヒトに仕事が集中しているからなのでしょうか。ま […]

　昨日、連合より「2007年春季生活闘争賃金改定・賃金改定状況 第1回要求集計」の結果が発表になりました。これによれば平均賃金方式(組合員の平均賃金の引上げ額を要求する方式)による平均要求額は7,086円となりました。こ […]