労務ドットコム編集部

労働安全衛生関係の一部の手続の電子申請が義務化されます

タイトル:労働安全衛生関係の一部の手続の電子申請が義務化されます 発行者:厚生労働省 発行時期:- ページ数:1ページ 概要:2025年1月1日より以下の手続について、電子申請が原則義務化されることを事業主に周知するため […]

令和5年度の男性育児休業取得率は30.1%

 男性の育児休業取得も珍しくないと感じるようになっていますが、昨日、厚生労働省より、注目の男性育児休業取得率の最新データ(令和5年度)が公表されました。  これによれば、令和3年10月1日から令和4年9月30日までの1年 […]

早期再就職支援等助成金の特例対象者に該当することの確認書

再就職援助計画対象者の方が早期再就職支援等助成金(雇入れ支援コース)の「特例対象者」に該当することの確認のための様式です。 重要度:★官公庁への届出:要 Word形式 2024070963.docxPDF形式   202 […]

教育訓練給付の電子申請が誰でも「可能」になります!

タイトル:教育訓練給付の電子申請が誰でも「可能」になります!発行者:厚生労働省発行時期:2024年2月ページ数:1ページ概要:雇用保険関係の申請者に向け、2024年2月1日以降、教育訓練給付の支給申請と受給資格確認が電子 […]

中部経済新聞 連載記事 2024年7月31日(水)-少人数でも押さえたい労務管理の勘所(オピニオン)

2023年6月より、中部経済新聞にて「少人数でも押さえたい労務管理の勘所」と題したコラムを毎週水曜日に連載させていただいています。 こちらのコラムでは、従業員規模が少人数である企業であっても、企業規模を問わずに押さえてお […]

15.7%の企業でカスハラの被害が発生

 最近、カスタマー・ハラスメント(以下、「カスハラ」という)が多くの企業で問題となっています。本日はその最新の実態を調査した帝国データバンクの「カスタマーハラスメントに関する企業の意識調査」結果を取り上げます。なお、この […]

令和6年8月1日から支給限度額が変更になります。皆さまへの給付額が変わる場合があります。

タイトル:令和6年8月1日から支給限度額が変更になります。皆さまへの給付額が変わる場合があります。 発行者:厚生労働省 都道府県労働局・ハローワーク 発行時期:2024年7月 ページ数:1ページ 概要:2024年8月1日 […]

雇用保険の基本手当日額が変更になります~令和6年8月1日から~

タイトル:雇用保険の基本手当日額が変更になります~令和6年8月1日から~ 発行者:厚生労働省 都道府県労働局・ハローワーク 発行時期:2024年7月 ページ数:2ページ 概要:2024年8月1日から変更になる雇用保険の基 […]

求人者マイページ利用者マニュアル 第1.8版(2024年1月)

タイトル:求人者マイページ利用者マニュアル 第1.8版(2024年1月)発行者:ハローワークインターネットサービス発行時期:2024年1月ページ数:292ページ概要:ハローワークへ求人申し込みをする全ての求人者が、求人者 […]

メンタルヘルス不調で1ヶ月以上の休業・退職した従業員がいる企業割合は10.4%

 先日、厚生労働省から「令和5年労働安全衛生調査(実態調査)」の結果が公表されました。この調査は、労働災害防止計画の重点施策を策定するための基礎資料および労働安全衛生行政運営の推進に資することを目的として、周期的にテーマ […]