労務ドットコム編集部

　今年は歴史的な賃上げの春となりましたが、日本経済団体連合会からも大手企業の賃上げに関する第1回集計結果が公表されています。　　これによれば、総平均は19,480円で、アップ率は5.58％となっています。昨年も13,12 […]

軽易な業務に従事する者に関し、減額の特例許可を受ける際に提出する申請書式です。使用者の押印が廃止されました。 重要度：★官公庁への届出：要 Excel形式　2024062661.xlsxPDF形式  　2024 […]

事業場における治療と仕事の両立支援のためのガイドライン（全体版）に取り上げられている、労働者が主治医に自ら勤務情報を提供し、この情報に基づき主治医が就業上の意見等を提示するための様式例です。 重要度：★★ 官公庁への届出 […]

断続的労働に従事する者に関し、減額の特例許可を受ける際に提出する申請書式です。使用者の押印が廃止されました。 重要度：★官公庁への届出：要 Excel形式　2024070361.xlsxPDF形式  　2024 […]

タイトル：労災保険請求のためのガイドブック＜第二編＞(日本語版)発行者：厚生労働省発行時期：2024年3月ページ数：52ページ概要：労災保険で請求（申請）のできる保険給付などについて、各給付ごとの詳細な内容を説明したリー […]

タイトル：労災保険請求のためのガイドブック＜第一編＞(日本語版)発行者：厚生労働省発行時期：2024年3月ページ数：16ページ概要：労災保険で請求（申請）のできる保険給付などについて、各給付ごとの詳細な内容を説明したリー […]

2023年6月より、中部経済新聞にて「少人数でも押さえたい労務管理の勘所」と題したコラムを毎週水曜日に連載させていただいています。 こちらのコラムでは、従業員規模が少人数である企業であっても、企業規模を問わずに押さえてお […]

  企業から上場の相談があったときに必要な社労士としての対応～IPO労務監査（労務デューデリジェンス・労務DD）はじめてのやり方～         　顧問先から上場を目指すと聞いたときに、社労士としてはとても喜ばしいと感 […]

タイトル：アフターケア制度のご案内 発行者：厚生労働省 発行時期：2024年4月 ページ数：48ページ 概要：アフターケアの対象となるケガや病気の範囲、申請の手続きなどについて紹介したリーフレット 内容 1.「アフターケ […]

　男性の育児休業取得促進に向けた様々な取り組みが進められていますが、社会的な意識も徐々に変化し、男性の取得率もかなり上昇してきています。しかし、取得日数にはまだまだ課題があるとの指摘もあります。そこで本日は、マイナビ「育 […]