労務ドットコム編集部

専門業務型裁量労働制 就業規則の規定例

これは、厚生労働省のリーフレット「専門業務型裁量労働制の解説」に取り上げられている就業規則の規定例をWord化したものです。 重要度:★★ Word形式 2024020964.docx PDF形式   202402096 […]

住民税の定額減税は6月の特別徴収せず、7月からは11分の1の額を給与から控除

 現在、国会審議中の税制改正法案に盛り込まれている定額減税は、1人につき所得税3万円、住民税1万円が減税されるというものです。  所得税は、これまでも取り上げてきたように、6月分の給与計算から対応が必要になります。一方の […]

求人票に明示する労働条件が新たに3点追加されるのでご留意ください

タイトル:求人票に明示する労働条件が新たに3点追加されるのでご留意ください発行者:厚生労働省・都道府県労働局・ハローワーク発行時期:2024年1月ページ数:2ページ概要:職業安定法施行規則の改正により、2024年4月1日 […]

中部経済新聞 連載記事 2024年2月7日(水)-少人数でも押さえたい労務管理の勘所(オピニオン)

2023年6月より、中部経済新聞にて「少人数でも押さえたい労務管理の勘所」と題したコラムを毎週水曜日に連載させていただいています。 こちらのコラムでは、従業員規模が少人数である企業であっても、企業規模を問わずに押さえてお […]

6月給与計算から対応が必要となる所得税の定額減税Q&Aが公開

 財務省・国税庁から情報発信がされている所得税の定額減税に係る情報ですが、先日、国税庁から「令和6年分所得税の定額減税Q&A」が公開されました。  令和6年度税制改正のための税制改正法案が成立した場合の令和6年分所得税の […]

キャリアアップ助成金 社会保険適用時処遇改善コース(労働時間延長メニュー)活用モデル

タイトル:キャリアアップ助成金 社会保険適用時処遇改善コース(労働時間延長メニュー)活用モデル発行者:厚生労働省発行時期:2024年1月ページ数:1ページ概要:所定労働時間の延長により社会保険を適用させる場合に事業主に対 […]

来年度の協会けんぽの健康保険料率正式決定

 2024年1月31日のブログ記事「来年度の協会けんぽの都道府県ごとの健康保険料率(予定)」で紹介した通り、協会けんぽの健康保険料率および介護保険料率は、2024年3月分(4月納付分)から変更が予定されていました。  そ […]

キャリアアップ助成金 社会保険適用時処遇改善コース 活用イメージ~労働時間延長メニュー~

タイトル:キャリアアップ助成金 社会保険適用時処遇改善コース 活用イメージ~労働時間延長メニュー~発行者:厚生労働省発行時期:2023年11月ページ数:5ページ概要:所定労働時間の延長により社会保険を適用させる場合に事業 […]

JETROが公開した「ビジネスと人権」早わかりガイド

 ビジネスと人権(BHR)に対する関心が高まる中、独立行政法人日本貿易振興機構(JETRO)はその取り組みのポイントをまとめた「『ビジネスと人権』早わかりガイド~国内外ビジネス、サプライチェーンで人権尊重に取り組むには~ […]

賃金事情 2024年2月5日号「社会保険の被保険者区分と区分変更手続き」

 弊社特定社会保険労務士の宮武貴美が「事例で学ぶ社会保険の手続き」のタイトルで連載を行っている「賃金事情」の2024年2月5日号が発売されます。  同月号では「社会保険の被保険者区分と区分変更手続き」についての解説を行っ […]