労務ドットコム編集部

　先日公表された一般職業紹介状況によれば、令和3年9月の有効求人倍率は前月比＋0.02ポイントの1.16倍となり、雇用の回復が鮮明になってきました。少子化の進行によって今後、労働力人口が減少していく我が国。機械化やAIな […]

タイトル：「人材開発支援策」のご案内発行者：厚生労働省発行時期：2021年10月ページ数：6ページ概要：人材開発に取り組む事業主・事業主団体への支援策をまとめた冊子。令和３年度からの新設・拡充項目が追加されたもの。 Do […]

　改正育児・介護休業法の施行により、2022年10月より始まる産後パパ育休（出生時育児休業）の制度は、労使協定を締結している場合という前提はあるものの、従業員が合意した範囲で休業中に就業することができるということが最大の […]

　働く人のメンタルヘルスケアは企業にとって重要な位置づけになっています。厚生労働省が実施した2020年の「労働安全衛生調査（実態調査）」では、過去1年間にメンタルヘルス不調により連続1ヶ月以上休業した労働者または退職した […]

タイトル：不合理な待遇差解消のための点検・検討マニュアル～パートタイム・有期雇用労働法への対応～福祉業界編発行者：厚生労働省発行時期：2021年9月ページ数：100ページ概要：企業が同一労働同一賃金の円滑な取組みを進める […]

　医師の時間外労働の上限は、2017年3月の働き方改革実現会議において「改正法の施行期日の5年後を目途に規制を適用することとし、医療界の参加の下で検討の場を設け、質の高い新たな医療と医療現場の新たな働き方の実現を目指し、 […]

タイトル：離職されたみなさまへ ＜特例一時金のご案内＞発行者：厚生労働省発行時期：2021年9月ページ数：2ページ概要：短期特例被保険者であった方が失業した場合に支給される「特例一時金」について、概要（対象者、手続き、申 […]

　2021年6月30日の記事「支給期間の通算となる健康保険の傷病手当金」でとり上げたように、来年1月より傷病手当金の日数のカウントについて、支給開始日から暦での通算ではなく、支給期間での通算となります。 　期間は1年6ヶ […]

タイトル：離職されたみなさまへ ＜高年齢求職者給付金のご案内＞発行者：厚生労働省発行時期：2021年9月ページ数：2ページ概要：高年齢被保険者であった方が失業した場合に支給される「高年齢求職者給付金」について、概要（対象 […]

タイトル：離職されたみなさまへ発行者：厚生労働省発行時期：2021年9月ページ数：8ページ概要：求職者給付を受けるために必要な手続き方法や受給資格等について具体的に案内したパンフレット。 Downloadはこちらから(3 […]