労務ドットコム編集部

無期転換ルールの よくある質問(Q&A)

タイトル:無期転換ルールのよくある質問(Q&A) 発行者:厚生労働省 発行時期:2021年5月 ページ数:8ページ 概要: 無期転換ルールについてのFAQがまとめられた冊子。 Downloadはこちらから(1,115KB […]

令和3年度版 「副業・兼業労働者の健康診断助成金」の手引

タイトル:令和3年度版「副業・兼業労働者の健康診断助成金」の手引発行者:労働者健康安全機構 勤労者医療・産業保健部発行時期:2021年5月18日ページ数:23ページ概要:制度概要・支給申請手続き・様式一覧・サポート、紹介 […]

経済産業省が公表・登録を求める出勤者数の削減に関する実施状況

 新型コロナウイルス感染症の感染拡大を抑制する方法の一つに、時差や在宅勤務(テレワーク)の活用があります。2021年5月7日に改訂(現在は、2021年5月21日の改訂が最新)された「新型コロナウイルス感染症対策の基本的対 […]

女性活躍推進法に基づく一般事業主 行動計画策定かんたんガイド

タイトル:女性活躍推進法に基づく一般事業主 行動計画策定かんたんガイド 発行者:東京労働局 発行時期:2021年2月 ページ数:4ページ 概要:女性活躍推進法により常時雇用する労働者の数が301人以上の企業に義務付けられ […]

令和3年度版 「ストレスチェック」実施促進のための助成金の手引

タイトル:令和3年度版 「ストレスチェック」実施促進のための助成金の手引発行者:労働者健康安全機構 勤労者医療・産業保健部発行時期:2021年5月ページ数:44ページ概要:※「ストレスチェック」実施促進のための助成金につ […]

ウェビナー「70歳就業機会確保、男性育休などの法改正への対応とWLBが重視される時代の人事労務管理(2021/6/29)」受付開始

 働き方改革の二本柱であった労働時間の上限規制と同一労働同一賃金は、今年4月までに改正法が施行されましたが、人事労務関係の法改正はまだまだ続きます。中でも70歳就業機会確保を中心とした高齢者雇用の問題と、男性の育児休業取 […]

副業・兼業をしている人に健康診断を受診させた場合に受給できる助成金

 働き方改革の一環として、副業・兼業の推進が政府主導で行われ、実際に副業・兼業をする労働者も増加傾向にあるかと思います。  通常、正社員や労働時間が比較的長いパートタイマー等については、労働安全衛生法に基づき会社が定期的 […]

外国人技能実習生のみなさんへ(中国語)

タイトル:外国人技能実習生のみなさんへ(中国語) 発行者:厚生労働省 発行時期:2021年3月 ページ数:8ページ 概要:外国人技能実習生に対し、労働基準関係法令が適用されることを伝えるためのリーフレット。外国人技能実習 […]

「治療と仕事の両立支援助成金」【制度活用コース】の手引(令和3年度版)

タイトル:「治療と仕事の両立支援助成金」【制度活用コース】の手引(令和3年度版) 発行者:独立行政法人 労働者健康安全機構 発行時期:2021年5月 ページ数:21ページ 概要:事業主が、両立支援コーディネーターを活用し […]

7月15日までに提出が必要な高年齢者・障害者雇用状況報告

 厚生労働省は企業に対し、各種届出を求めていますが、7月15日までに提出すべきものに、高年齢者雇用状況等報告および障害者雇用状況報告があります。これは毎年6月1日現在の高年齢者および障害者の雇用状況を、管轄のハローワーク […]