労務ドットコム編集部

雇用調整助成金の特例措置拡大 FAQ・支給要領・リーフレットが公開されました

 2021年1月12日の記事「雇用調整助成金 1都3県の飲食店等への特例措置拡大!」でご紹介したように、緊急事態宣言を受け、雇調金の特例措置が更に拡大されることが公表されています。  これに関し、厚生労働省から周知するリ […]

雇用調整助成金の特例措置に係る大企業の助成率の引き上げのお知らせ

タイトル:雇用調整助成金の特例措置に係る大企業の助成率の引き上げのお知らせ発行者:厚生労働省発行時期:2021年1月ページ数:2ページ概要:緊急事態宣言の発出に伴い、特定都道府県(※)の知事の要請を受けて営業時間の短縮、 […]

雇用調整助成金は短時間休業にもご活用いただけます!!

タイトル:雇用調整助成金は短時間休業にもご活用いただけます!!発行者:厚生労働省発行時期:2021年1月ページ数:2ページ概要:雇用調整助成金が短時間休業にも活用できることを案内したリーフレット。 Downloadはこち […]

最低賃金の減額の特例許可申請について(断続的労働に従事する者)

タイトル:最低賃金の減額の特例許可申請について(断続的労働に従事する者)発行者:厚生労働省発行時期:2020年12月ページ数:6ページ概要:「断続的労働に従事する者」の最低賃金の減額の特例許可申請にあたっての、留意事項お […]

生活を支えるための支援のご案内※令和3年1月20日更新版

タイトル:生活を支えるための支援のご案内※令和3年1月20日更新版発行者:厚生労働省発行時期:2021年1月ページ数:34ページ概要:新型コロナウイルスの感染拡大による影響を受ける、働く方のみならず、国民全体への支援策が […]

最低賃金の減額の特例許可申請について(軽易な業務に従事する者)

タイトル:最低賃金の減額の特例許可申請について(軽易な業務に従事する者)発行者:厚生労働省発行時期:2020年12月ページ数:4ページ概要:「軽易な業務に従事する者」の最低賃金の減額の特例許可申請にあたっての、留意事項お […]

70歳以上働ける制度がある企業 前年比2.6ポイント増の31.5%

 4月より70歳までの就業機会確保の努力義務がスタートします。これに関連して、先日、厚生労働省より令和2年「高年齢者の雇用状況」集計結果(以下、結果という)が公表されました。  この結果から、66歳以上働ける制度のある企 […]

厚生労働省が公開した新型コロナウイルスの陽性者等が発生した場合における衛生上の職場の対応ルール例

 職場の人数に関わらず、新型コロナウイルスの陽性者や濃厚接触者が発生したという話を耳にすることが増えています。このような環境を受け、厚生労働省のサイトに、新型コロナウイルスの陽性者等が発生した場合における衛生上の職場の対 […]

1週間単位の非定型的変形労働時間制に関する協定届 様式第5号(第12条の5第4項関係/2021年4月1日以降版)

2021年4月1日以降に届出を行う場合に使用する新様式。押印が廃止され、適格性チェックボックスが追加されたもの。 [ダウンロード]重要度 ★★★★★官公庁への提出:ありWord形式 2021010814.docxPDF形 […]

最低賃金の減額の特例許可申請について(基礎的な技能及び知識を習得させるための職業訓練を受ける者)

タイトル:最低賃金の減額の特例許可申請について(基礎的な技能及び知識を習得させるための職業訓練を受ける者)発行者:厚生労働省発行時期:2020年12月ページ数:4ページ概要:「基礎的な技能及び知識を習得させるための職業訓 […]