労務ドットコム編集部

タイトル：不合理な待遇差解消のための点検・検討マニュアル～パートタイム・有期雇用労働法への対応～福祉業界編発行者：厚生労働省発行時期：2021年9月ページ数：100ページ概要：企業が同一労働同一賃金の円滑な取組みを進める […]

　医師の時間外労働の上限は、2017年3月の働き方改革実現会議において「改正法の施行期日の5年後を目途に規制を適用することとし、医療界の参加の下で検討の場を設け、質の高い新たな医療と医療現場の新たな働き方の実現を目指し、 […]

タイトル：離職されたみなさまへ ＜特例一時金のご案内＞発行者：厚生労働省発行時期：2021年9月ページ数：2ページ概要：短期特例被保険者であった方が失業した場合に支給される「特例一時金」について、概要（対象者、手続き、申 […]

　2021年6月30日の記事「支給期間の通算となる健康保険の傷病手当金」でとり上げたように、来年1月より傷病手当金の日数のカウントについて、支給開始日から暦での通算ではなく、支給期間での通算となります。 　期間は1年6ヶ […]

タイトル：離職されたみなさまへ ＜高年齢求職者給付金のご案内＞発行者：厚生労働省発行時期：2021年9月ページ数：2ページ概要：高年齢被保険者であった方が失業した場合に支給される「高年齢求職者給付金」について、概要（対象 […]

タイトル：離職されたみなさまへ発行者：厚生労働省発行時期：2021年9月ページ数：8ページ概要：求職者給付を受けるために必要な手続き方法や受給資格等について具体的に案内したパンフレット。 Downloadはこちらから(3 […]

　労務管理を行う際には他社と比較して、条件面で見劣りする面がないかなどを確認することも必要です。そこで本日は、産労総合研究所が公表した「2021年度　労働時間、休日・休暇管理に関する調査」を取り上げたいと思います。この調 […]

タイトル：不合理な待遇差解消のための点検・検討マニュアル～パートタイム・有期雇用労働法への対応～業界共通編発行者：厚生労働省発行時期：2021年9月ページ数：84ページ概要：企業が同一労働同一賃金の円滑な取組みを進めるこ […]

　新卒社員については昔からよく「七五三」と言います。これは、就職して3年以内に中卒新入社員の7割、高卒の5割、大卒の3割が離職という現象のことですが、その最新の状況はどうでしょうか？本日は先日厚生労働省が公表した令和2年 […]

タイトル：求人者マイページ利用者マニュアル発行者：ハローワークインターネットサービス発行時期：2021年9月ページ数：281ページ概要：求人者を対象に、ハローワーク及びハローワークインターネットサービスを利用し募集・選考 […]