労務ドットコム編集部

アカシアの街 大連

 先日、5年ぶりに中国東北の街、大連市に行ってきました。大連市は遼寧省に属し、省都であり、日本総領事館のある瀋陽市よりも経済的には発展しており、日本の企業も多く進出しています。遼寧省は北朝鮮と国境を接し、大連市から車で5 […]

来年6月のパワハラ防止措置法制化に向けた指針の内容が明らかになりました

 最近、パワハラに関する報道が多くなっていると感じている大熊であった。 大熊社労士 おはようございます。服部社長 おはようございます。今朝は少し冷えますね。大熊さん、風邪とかひいてはいらっしゃいませんか?インフルエンザも […]

脱退一時金請求書 日本から出国される外国人のみなさまへ ミャンマー語

タイトル: 脱退一時金請求書 日本から出国される外国人のみなさまへ ミャンマー語 発行者: 厚生労働省 発行時期: 2019年5月 ページ数: 15 ページ 概要: 脱退一時金の請求方法や脱退一時金請求書について説明した […]

日本の国民年金制度(ベトナム語版)

タイトル: 日本の国民年金制度(ベトナム語版) 発行者: 日本年金機構 発行時期: 2019年4月 ページ数: 2 ページ 概要: 国民年金などの公的年金の概要や国民年金の加入者や加入手続きなど、日本の国民年金制度の仕組 […]

増加する50代の転職 もっとも求められるのは「特定分野における高い専門性」

 かつては35歳くらいまでが転職年齢などと言われましたが、近年の深刻な人材不足を受けて、40代・50代での転職も増加しているように感じられます。そこで今回は、エン・ジャパンが転職コンサルタントを対象に実施したミドルシニア […]

松下直子氏初登壇「社労士として知っておきたい社員が定着する会社づくり(東京・大阪)」申込受付中

「なぜ、採用活動や入社後の社員教育でも多くの労力を費やして採った貴重な人材がすぐに辞めてしまうのか?」  人手不足が騒がれている中、貴重な人材、特に若手の退職は会社にとって大きな損失です。採用しては辞め、辞め ては採用す […]

愛知労働局 雇用環境・均等部所管助成金窓口を三の丸庁舎にも設置

 愛知労働局は、令和元年11月18日(月)より三の丸庁舎に雇用環境・均等部所管助成金窓口を設置しました。伏見庁舎窓口とあわせて利用することができます。[対象助成金]・両立支援等助成金・時間外労働等改善助成金・業務改善助成 […]

製造業の人手不足が大幅に改善 業種による差が拡大

 リーマンショック以降、人手不足が進行してきましたが、ここに来て、転換期を迎えつつあるように感じられます。そこで本日は、帝国データバンクが先日公表した「人手不足に対する企業の動向調査(2019年10月)」より、現在の人手 […]

脱退一時金請求書 日本から出国される外国人のみなさまへ ベトナム語

タイトル: 脱退一時金請求書 日本から出国される外国人のみなさまへ ベトナム語 発行者: 厚生労働省 発行時期: 2019年5月 ページ数: 15 ページ 概要: 脱退一時金の請求方法や脱退一時金請求書について説明したリ […]

日本の国民年金制度(タイ語版)

タイトル: 日本の国民年金制度(タイ語版) 発行者: 日本年金機構 発行時期: 2019年5月 ページ数: 2 ページ 概要: 国民年金などの公的年金の概要や国民年金の加入者や加入手続きなど、日本の国民年金制度の仕組みに […]