毎年6月1日から7月10日までは労働保険の年度更新の時期となります(今年は曜日の並びで6月3日から7月10日まで)。例年、5月月末または6月初日に申告書が事業所に送付されてきますが、すでに賃金の集計等の業務に取り掛かっ […]
5月1日に元号が変わり「令和」となりました。役所の届出様式は改元後も和暦を利用することが基本となっており、5月7日の官報では変更となった各種様式が公告されました。 これに併せて、厚生労働省、日本年金機構、協会けんぽ、国 […]
人事労務管理に関する相談顧問やコンサルティングを行う中で、クライアントから〇〇業界の賃金水準の資料はないかという問い合わせをよく受けます。賃金統計については厚生労働省や国税庁、そして民間の調査機関など多くの調査が行われ […]
先月より働き方改革関連法が施行されていますが、弊社労士法人代表社員の大津章敬が、法研の「へるすあっぷ21」で、その基礎を解説する連載を行っています。連載のタイトルは「働き方改革と産業保健Q&A」で、第2回の今回は「知っ […]
税理士業界ではクラウド会計の普及やAI技術の進歩により、従来型業務の縮小が進んでいきます。この外部環境の変化をピンチと捉えるのでなく、顧問先社長の「真の経営パートナー」となることで、チャンスに変えたいものです。 当セ […]
弊社コンサルタントの服部英治が、先日発売された日経メディカル(2019年4月号)で、「「これは労災です」腰痛の職員が院長に主張」という記事を執筆しております。是非お買い求め下さい。 [執筆データ]書名 日経メディカル掲 […]
定期的に内容が更新されている雇用保険の業務取扱要領ですが、先日、平成31年4月1日以降版に更新され公開されました。 この要領は実務を進める上で様々な手続きについて、その取り扱いが分かりますので、迷った際にはこの内容を […]
2018年5月9日のブログ記事「スウェーデンとの社会保障協定が実質合意」でご紹介したとおり、スウェーデンとの社会保障協定での調整が行われてきました。 そして、2019年4月11日にスウェーデンのストックホルムにおいて、 […]
女性活躍推進法の改正が予定されるなど、女性活躍については多くの企業において重要なテーマとなっています。自社でも取り組みを進めようと検討されている方は多いのではないかと思いますが、実際に進めようとするとなにを行えばよいの […]
各地の労働局で開催され、人気の「精神・発達障害者しごとサポーター養成講座」がe-ラーニングで受講できるようになりました。 この教材では、精神・発達障害のある方と共に働く上での基本的なポイントについて、様々な事例を交え […]