労務ドットコム編集部

　本来であれば来春に施行される改正労働基準法に盛り込まれる予定であった、企画業務型裁量労働制の適用範囲の拡大ですが、例のデータ問題により法案から外された形で法律が成立しました。 　当面は難しいと言われていたこの改正ですが […]

　社会保険労務士の仕事は、経済環境に大きく影響を受けます。リーマンショック後は、頻発する労働トラブルへの対応やそれを防止するためのリスク対応型就業規則、そして雇用調整助成金などのニーズが高まりました。しかし、あれから10 […]

　弊社コンサルタントの服部英治が「実践！経営者のための人事・労務入門」という連載を行っております、日経ヘルスケアの9月号が発売になりました。今月は「指導とパワハラの境界線を全職員に認識させる 介護職のリーダーが […]

　2018年3月6日のブログ記事「10月1日より新たに始まる社会保険の月額変更における年間平均の取扱い」でご紹介したように、いよいよ来月から随時改定（月額変更）においても年間平均の仕組みが用いられることになっています。　 […]

　2018年9月7日のブログ記事「働き方改革関連法の政省令が公布されました」でご紹介した通り、働き方改革関連法の政省令等が公布されました。　これに関連し、厚生労働省のホームページでは、様々な情報の公開が開始されました。関 […]

　高年齢者、障害者、母子家庭の母などの就職困難者を、ハローワーク等の紹介により、継続して雇用する労働者（雇用保険の一般被保険者）として雇い入れる事業主に対して、支給される特定求職者雇用開発助成金ですが、2018年10月1 […]

　来春に施行される改正労働基準法で変更される36協定届と、清算期間が１ヶ月を超えるフレックスタイム制に関する協定届をWord形式とPDF形式でダウンロードできるようにしました。現実には年明けくらいから作成をするケースが多 […]

　2018年9月4日のブログ記事「健康保険の被扶養者認定 公的証明等の添付が求められることで厳格化へ」でとり上げたように、10月1日から健康保険の被扶養者認定が厳格化されます。この実務的な取り扱いが日本年金機構から公開さ […]

　書籍「ありえないレベルで人を大切にしたら23年連続黒字になった仕組み」が話題の株式会社日本レーザー 代表取締役会長の近藤宣之氏をお招きし、「社員の意欲を引き出し組織を育てる極意」についてのセミナーを開催することになりま […]

　2018年8月31日のブログ記事「労政審 改正労働基準法等の政省令案諮問に対し、妥当と答申」等でとり上げてきた働き方改革関連法の政省令について、昨日（2018年9月7日）の官報で正式に公告されました。 　政省令の中には […]