労務ドットコム編集部

東京会場は満席間近！　電通事件とそれに続く大手企業の強制捜査・送検は、社会に大きなインパクトを与えました。この事件を踏まえて、厚生労働省は「『過労死等ゼロ』緊急対策」を出し、また、今年度の行政運営方針はここでの施策を実行 […]

　働き方改革が本格化し、生産性向上と労働時間短縮が企業の最重要課題のひとつとなっています。そこで今回、累計11万部のベストセラーとなっている「職場の問題地図」「仕事の問題地図」の著者である沢渡あまね氏を講師にお迎えし、生 […]

　深刻な人材不足の中、注目されているのが在宅ワーカーの活用です。これは企業が個人事業主と請負契約をし、特定の業務を依頼するというものですが、まだまだ一部の企業での活用に止まっているというのが実態です。 　そこで厚生労働省 […]

　両立支援に熱心な企業では、くるみんの認定を目指すケースが多く見られます。そうした企業のみなさんが活用できる「くるみん認定・プラチナくるみん認定の新基準に関する解説資料」を日本商工会議所が作成・公開しました。 　くるみん […]

　先日、厚生労働省は平成29年の民間主要企業春季賃上げ要求・妥結状況を公表しました。今回の結果は、妥結額（定期昇給込みの賃上げ額）などを継続的に把握できた、資本金10億円以上かつ従業員1,000人以上の労働組合のある企業 […]

　人材不足が深刻化する中、採用で苦戦している企業も多いのではないでしょうか？そこで本日は、求職者が勤務先に求める要件についての調査結果を見てみることにしましょう。 　ランスタッドでは、働き手が勤務先を選ぶ上で重視するであ […]

　弊社特定社会保険労務士の宮武貴美の連載「社会保険・労働保険・給与計算 事務手続きで起こりがちなミス防止策」が労政時報 第3935号よりスタートしました。第1回は「社会保険・労働保険の資格取得・喪失関係で起こりがちなミス […]

　2017年8月1日、日本実業出版社様より、社会保険労務士法人名南経営 代表社員の大津章敬の最新刊「経営実学」大全が出版されました（共著）。本書は名南経営でももっとも古い研修である「経営者大学」の内容をベースに、中小企業 […]

　先日、経団連は「2017年夏季賞与・一時金　大手企業業種別妥結結果」の最終集計結果を公表しました。調査対象は、原則として東証一部上場、従業員500人以上、主要21業種大手251社で、今回の結果は妥結済みで集計可能な15 […]

　いよいよ10月に改正育児・介護休業法が施行されることから、規程を整備されている担当者の方も多いのではないでしょうか？育児・介護休業制度等の状況に関しては、毎年、雇用均等基本調査が発表されており、先日、平成28年度が公表 […]