労務ドットコム編集部

　毎年8月1日は、基本手当日額等の適用額に関する変更が行われるといった雇用保険の給付関係の変更が行われます。これにあわせ、雇用保険の業務取扱要領も見直しされるのですが、早速、昨日、更新された要領が厚生労働省から公開されま […]

　東京都産業労働局は、都内に所在する1,000の民間労働組合を対象として実施した夏季賞与の調査結果を発表しました。今回が最終集計となりますが、今回の結果は妥結538組合の結果を集計したもの。 　これによれば、既に妥結した […]

あと11名で満席（本編終了後の大交流会受付終了）　今年で6回目の開催となる社労士サミットですが、今年は9月9日(土)に名古屋で開催します。既に138名のお申込みを頂いており、あと11名で満席となります。参加ご希望のみなさ […]

　2017年1月20日に「労働時間の適正把握のためのガイドライン」が策定・公開され、現在、労働基準監督署はこのガイドラインに基づいて企業への監督指導を行っています。今回、厚生労働省から長時間労働が疑われる事業場に対する監 […]

　企業の海外進出が当たり前の光景となってきている中、労務管理の範囲は海外赴任者にまで及ぶようになってきました。テロや誘拐対策、更には赴任者や帯同家族の健康管理対策に至るまで、幅広い視野による管理が必要となり、何から着手を […]

　弊社労士法人の代表社員である大津章敬が講師を務めるセミナー（主催：OBC）の受付が開始されました。今回は過重労働対策の最新情報と共に、労働時間短縮の進め方についても取り上げます。受講料は無料ですので、多くのみなさんのご […]

　働き方改革実行計画の中でも積極的な引き上げの方針が示され、注目を集めていた最低賃金ですが、2017年7月27日に「平成29年度地域別最低賃金額改定の目安」が公表されました。 　結論としては引上げ額の全国加重平均は25円 […]

　労働安全衛生法の改正により、2015年12月に導入されたストレスチェックですが、2回目の実施を進めている企業も多いのではないでしょうか？そんな中、厚生労働省では、全国の事業場から労働基準監督署に報告のあったストレスチェ […]

　厚生労働大臣は2017年7月24日、労働政策審議会に対し、「労働安全衛生規則等の一部を改正する省令案要綱」について諮問を行いました。 これに対し、同審議会から、妥当であるとの答申がありました。 　その内容は、以下のとお […]

　今年（平成29年）の10月には、今年2回目の改正育児・介護休業法が施行となりますが、これに対応した「育児・介護休業等に関する規則の規定例〔簡易版〕」が厚生労働省から公開されました。今後、簡易版ではない規定例も出てくると […]