労務ドットコム編集部

札幌・仙台・東京・名古屋・金沢で開催!大津章敬の社労士業界ピンチ×チャンスセミナー

札幌、仙台、東京、名古屋、金沢で開催決定 マイナンバー、電子申請、ストレスチェック、労働時間法制改革、人材採用難など、いまの社労士業界には大きな変化の真っ只中にあり、そこにはいくつかのピンチと、その何倍もの数多くのチャン […]

健康保険の標準報酬月額引き上げに伴い行われる特例的な月額変更

 2016年1月8日のブログ記事「4月から引上げられる健康保険の標準報酬月額とその実務対応」で取り上げたとおり、4月から健康保険の標準報酬月額が引上げられ、3等級が追加されることになっています。  これに伴う事業主からの […]

本日発売「中堅・中小企業経営者のための 「事業承継対策」の立て方・進め方」

 名南コンサルティングネットワークの最新刊「中堅・中小企業経営者のための 「事業承継対策」の立て方・進め方」が本日発売になりました。是非お買い求めください。[書籍データ]書名 中堅・中小企業経営者のための 「事業承継対策 […]

春闘集中回答日 トヨタは1,500円など、概ね昨年の半分程度の水準に

 景気の先行き不透明感が増す中で、どの程度の水準になるか注目を集めていた今年のベアですが、昨日(2016年3月16日)の集中回答日の結果が出てきています。結論的にはトヨタ自動車が昨年の4,000円から1,500円に大幅減 […]

今年10月から500人以下企業についても年金適用拡大(20時間基準)が可能になる見込み

 この国会は参議院選挙を控えていることもあり、労働関係法の改正も本数は少なく、また比較的地味なものが多いという印象を受けていますが、中には介護における所定外労働の免除制度の創設のような実務への影響が大きい法改正が含まれて […]

労基署へ提出するストレスチェック実施報告の様式が公開されました

 昨年の12月にストレスチェック制度がスタートし、3ヶ月半が経過しました。従業員数50人を超える事業場では、今年の11月30日までにストレスチェックを実施し、労働基準監督署へ報告書(心理的な負担の程度を把握するための検査 […]

キャリアアップ助成金など2016年4月以降の13の助成金改正内容

 この時期になると新年度の助成金制度の改正についての関心が高まりますが、先日、「雇用保険法施行規則及び建設労働者の雇用の改善等に関する法律施行規則の一部を改正する省令案に対する意見の募集について」のパブリックコメントが出 […]

今年も開催!深石圭介社労士の【2016年度助成金】実践講座 東名阪福で開催

 日本人事労務コンサルタントグループ(LCG)では毎年恒例となっている深石圭介氏(労務管理事務所 新労社代表 特定社会保険労務士)による助成金セミナーを今年も開催します。昨年同様、トータルで5時間というボリュームでの講座 […]

内閣官房のマイナンバー説明資料 最新情報を追加した平成28年3月版が公開

 マイナンバー制度がスタートし、2ヶ月強が経過しましたが、マイナンバーカードの交付の遅れなどは見られるものの、これまでのところ大きなトラブルもなく、静かなスタートを切りました。しかし、その間、雇用保険雇用継続給付の取り扱 […]

今後の高年齢者雇用のあり方 42%が「状況を見て対応を検討」と回答

 最近、中堅以上の企業の人事担当者から「65歳への定年延長」という話題が聞かれることが多くなってきています。人材採用難や管理職層の人材不足などがその主要因のように感じますが、世間の状況はどうなのでしょうか?本日は、エン・ […]