労務ドットコム編集部

社会保険労務士試験 官報等で合格発表されました!

 平成25年8月25日に実施された第45回(平成25年度)社会保険労務士試験ですが、本日(平成25年11月8日)、合格発表が行われます。まずは8時30分に受験番号が官報に公告されました。  なお厚生労働省並びに試験センタ […]

国税庁から発表された「創業50周年を記念して従業員に支給した商品券の課税取扱い

 給与計算等をしていると、どのようなものが給与所得として課税対象に含まれるのか、迷うことも時折あるかと思います。そのひとつに従業員に商品券を渡した場合の取扱いがありますが、先日、国税庁の質疑応答事例として、「創業50周年 […]

職場での労働法違反があった際、半数近くの者が「何らかの行動を起こす」と回答

 統計上は労働トラブルは若干減少しているという結果が数多く出ていますが、その減少幅は小さく、全体としては高止まりしているという認識が正しいのではないかと考えています。そんな労働トラブルに関し、少し怖さを感じた調査結果が公 […]

90.3%の企業が初任給を据え置き

 まもなく2015年4月入社の新卒採用がスタートしますが、12月1日の採用サイトの公開を控え、初任給の設定に悩んでいる企業もあるのではないかと思います。本日はその参考になる経団連の初任給調査の結果についてお伝えします。こ […]

育児休業取得から半年間 67%への給付率引き上げが見込まれる育児休業給付

 現在、厚生労働省では、労働政策審議会職業安定分科会雇用保険部会で雇用保険法改正に関する審議を行っています。先日も第93回の会合が開かれ、その資料が厚生労働省のホームページで公開されました。  この資料でもっとも注目を浴 […]

「1年単位の変形労働時間制にかかる天災時のカレンダー変更は不可」規制改革ホットラインへの厚労省回答

 先日、内閣府から「規制改革ホットライン」で受け付けた提案等に対する所管省庁からの回答が公表されました。「規制改革ホットライン」とは、環境や技術変化に対応した規制改革をタイムリーかつ着実に進めるため、広く国民や企業等から […]

清原学の「中国現地法人就業規則講座」東京と大阪で開講

 日本人事労務コンサルタントグループ(LCG)では2013年9月より「LCG海外人事労務サービス」をスタートさせ、LCG会員の皆様のクライアント企業の海外進出の支援や専門家紹介ができる体制作りを始めています。その中の取組 […]

2013年11月の「人事労務のお仕事カレンダー」

11月に入り、急に朝晩と寒くなりました。人事労務担当者としてはこれから年末調整という年内最後の大イベントがありますので、健康管理には注意したいところですね。さて、年末調整ですが、今月中には書類の回収が整うように、段取りを […]

正社員登用を希望する有期契約労働者は40.7% このままでよいは37.5%

 2013年10月25日のブログ記事「改正労働契約法の無期転換ルールの対応で11.9%が契約期間の上限を設定」では、連合の「有期契約労働者に関する調査」から有期契約労働者の11.9%が契約期間の上限が設定されたというニュ […]

社内研修で活用できる「こころの耳」の動画で学ぶメンタルヘルス教室

 メンタルヘルス不調者の増加に対応するため、厚生労働省では「こころの耳」という働く人のためのメンタルヘルス・ポータルサイトを立ち上げ、様々な情報提供を行っていますが、最近、その内容が非常に充実してきました。今日はそんな中 […]