労務ドットコム編集部

マイナンバー制 徐々に明らかになる民間企業での様々な活用プラン

 2014年11月28日のブログ記事「マイナンバー制 各府省の取組状況についての現状と将来的な活用イメージ」では、第6回マイナンバー分科会で取り上げられたマイナンバーの将来的な活用イメージ等について紹介いたしましたが、2 […]

社労士法人名南経営 無料セミナー1月コース「いまだから知っておきたい採用選考、入社時に求められる具体的手続」受付開始

 名南コンサルティングネットワーク 社会保険労務士法人名南経営では原則として偶数月に、名古屋において、中堅中小企業の経営者および人事総務担当者のみなさんを対象とした実務セミナーを開催していますが、その1月コース「いまだか […]

社内コミュニケーションの促進のために活用が高まる社内イベント

 近年、社内コミュニケーションの不足に課題を感じている企業が見受けられ、それを解決するために様々な社内イベントを復活させようという動きが見られます。そこで今回は先日、産労総合研究所が発表した「2014年 社内イベント・社 […]

平成26年11月版にリニューアルされた東京労働局の離職票交付時小冊子

 東京労働局では、離職者がハローワークで求職の申し込みをしたり、失業給付の受給をする際の諸手続きについての説明などを記載した小冊子をホームページ上で公開し、電子申請での手続きを行った際などに利用できるようにしています。 […]

進む障害者雇用 雇用障害者数・実雇用率ともに過去最高を更新

 2014年11月8日のブログ記事「来年4月に改正される障害者雇用納付金制度 最新リーフレットがダウンロード開始」でも取り上げたとおり、2015年4月1日より常時雇用する労働者数が100人を超え200人以下の事業主につい […]

製造現場での派遣労働者の労災事故率は全労働者の1.7倍

 臨時国会は、先月の21日に衆議院解散という形で終わりましたが、今日はこの国会で提出された「質問主意書・答弁書」の一部にの内容について、取り上げておきましょう。質問主意書とは、国会議員が内閣に対し質問する文書であり、それ […]

実務者必見「平成27年版 源泉徴収のあらまし」が公開されました

 2014年10月18日のブログ記事「【速報】マイカー通勤者の通勤手当非課税範囲が10月20日より拡大に」で取り上げたように、今年は年末調整時期が近くなってから、通勤手当に関する税務上の取扱いが変更になり、大きな話題とな […]

先週末に公布された労働契約法の特例法と発出された通達

 2014年11月22日のブログ記事「来年から定年再雇用者と高度専門知識を有する有期雇用者は労働契約法の無期転換から除外に」で取り上げたとおり、先の通常国会から審議されていた労働契約法に関する特例法(専門的知識等を有する […]

2014年12月の「人事労務のお仕事カレンダー」

 12月となり、いよいよ年末調整の本番を迎えました。給与計算においても、23日が天皇誕生日の祝日となっていることから、25日支給の会社では早めに準備をしておくことが、ミスを防ぐ上でもポイントになるでしょう。多くの会社でか […]

多くの相談を受けて開設された厚労省の「確かめよう 労働条件」ポータルサイト

 厚生労働省は、いわゆるブラック企業対策として、昨年9月1日に「若者の『使い捨て』が疑われる企業等に関する無料電話相談」を開設し、実に1,044件もの相談が寄せられました。また、今年の11月1日には、「過重労働解消キャン […]