労務ドットコム編集部

名南経営 人事労務コンサルタント候補 採用説明会 7月16日に東京で開催!現在受付中

 株式会社名南経営/名南社会保険労務士法人では、人事労務コンサルタント候補の採用を計画しています。そこで、7月16日(祝)に東京にて採用説明会を開催します。勤務は名古屋となりますが、社労士として最高の仕事とキャリアを用意 […]

中国人事管理の先を読む!第39回「同一賃金と基本給のあり方」

 中国では従業員の認識も、また法律が求めるところにおいても、「同一労働同一賃金」という考え方が深く根付いています。日本の旧態依然の制度である「年功」という考え方は、なかなか受け入れられるものではありません。「同じ仕事をし […]

岩崎仁弥社労士によるマニアック労働時間講座 第二弾「みなし労働時間制」東名阪+福岡受付開始!

 第一弾の変形労働時間制講座が大反響だった本講座の第2弾の受付を開始しました。今回はみなし労働!阪急トラベルサポート事件などの影響で事業場外みなし労働制の運用に大きな課題が出始めている分野ですので、この機会にしっかり知識 […]

埼玉労働局からダウンロードできる育児・介護休業法チェックリスト

 平成24年7月1日より、改正育児・介護休業法が全面施行され、労働者数100人以下の企業についても、育児のための短時間制度の適用等が行われることとなりました。  これに関し、各都道府県労働局では説明会や相談会が実施されて […]

[ワンポイント講座]医師による面接指導制度の前提となる時間外労働のカウント方法

 近年、過重労働の防止の観点から様々な施策が講じられていますが、労働安全衛生法により実施が求められている医師による面接指導制度もその一つとなります。その実施にあたって実務上よく問題となるのが、その実施の前提となる時間外労 […]

Q&Aとしてまとめられた健康保険証が利用できるケース・利用できないケース

 業務外で病気やけがをしたときには、健康保険証を医療機関の窓口で提示して、治療を受けますが、治療内容によっては健康保険証を利用できないケースもあります。そのようなケースで誤って健康保険証を利用し、治療が行われた場合には、 […]

解散要件の緩和を含む厚生年金基金代行割れ問題に対する厚労省報告書

 いわゆるAIJ問題を契機として厚生年金基金の問題が改めて炙り出されましたが、厚生労働省では「厚生年金基金等の資産運用・財政運営に関する有識者会議」を設置し、その見直しの方向を検討してきました。先週の金曜日にその報告書が […]

無料セミナー「経営者・総務担当者のための人事労務基本講座」7月コース(従業員の妊娠から復帰までの流れと諸制度)受付開始

 名南コンサルティングネットワーク 名南社会保険労務士法人では、毎月、名古屋と豊橋において、中堅中小企業の経営者および人事総務担当者のみなさんを対象とした実務セミナーを開催していますが、その7月コース「従業員の妊娠、出産 […]

改正された健康情報に関する個人情報の取扱いの留意事項

 2012年5月23日のブログ記事「再編された「雇用管理分野における個人情報保護に関するガイドライン」2012年7月1日より適用」で取り上げたように、雇用管理分野における個人情報保護に関する指針が、来月よりガイドラインに […]

2012年7月の「人事労務のお仕事カレンダー」

 今夏も電力需給調整のため節電への取り組みが求められています。熱中症予防のために、早めに対策を行っておきましょう。また、今月は算定基礎届の提出がありますので、早めに取りかかりましょう。 [7月の主たる業務]7月1日(日) […]