労務ドットコム編集部

今年の源泉徴収票の様式は昨年から変更なし

 9月も後半となり、給与計算を担当している方はそろそろ年末調整の準備が気になる時期となってきました。国税庁から例年出されている「年末調整のしかた」の小冊子などはホームページでの公開が遅れているようですが、昨日、「平成25 […]

法改正に向けて今後議論される雇用保険法の方向性

 先日、厚生労働省で第91回労働政策審議会職業安定分科会雇用保険部会が開催されました。雇用保険制度については、これまでも高年齢雇用継続給付について、その制度の廃止がどうなるか等、注目をされてきましたが、今回の雇用保険部会 […]

新卒採用の選考活動の開始は卒業・修了年度の8月1日スタートへ

 就職活動の早期化が問題となっていますが、一般社団法人日本経済団体連合会はこれに対応するため、2013年9月13日に改定しました。本日はそのポイントについて取り上げましょう。  今回の改定の基本的な考え方は、学生が本分で […]

【東名阪福岡受付中】続・社労士が就業規則などのプラスワンで提案する人事労務コンサルの進め方[実践編]

 今春、全国5都市で合計12回開催し、約500名のみなさんにご参加いただきましたセミナー「社労士が就業規則改定などのプラスワンで提案する人事労務コンサルティングの進め方」ですが、「社労士として顧問先に提案できるテーマがた […]

労働時間法制見直しなど、規制改革会議が示した雇用関連6分野の検討項目

 政権も変わり、様々な政策分野で大きな方針変更が予想されますが、政府の規制改革会議は先週(2013年年9月12日)に第15回規制改革会議を開き、「健康・医療」「創業・IT」「農業」そして「雇用」という分野ごとのワーキング […]

服部英治による「医療機関・福祉施設における人材確保と定着に向けた社労士の関わり方」セミナー 東京・大阪で開催

 看護師のみならず介護人材までも確保難が続く医療機関・福祉施設。施設毎に確保すべき看護師等の人員基準が定められており、その基準を満たさなければ診療報酬や介護報酬等が減額されることがあるため、人材の定着や確保は大きな経営課 […]

【労務ドットコム読者限定】労働新聞 2か月間無料試読プレゼントキャンペーン

 日頃は労務ドットコムをご愛顧いただきましてありがとうございます。昨年秋に実施し、多くの反響を頂きました労働新聞の「試読希望キャンペーン」を今年も実施することとなりました。   以下のURLにあるフォームよりお […]

平成25年版厚生労働白書のダウンロードが開始

 先日、厚生労働省より平成25年版の厚生労働白書が発表され、ダウンロードが開始されました。  毎年テーマを決めて執筆される第1部では、「若者の意識を探る」というテーマが設定され、15~39歳を対象として、その結婚、出産・ […]

全都道府県で答申された地域別最低賃金の改定額

 2013年9月10日のブログ記事「今年度も地域別最低賃金の改定が始まりました」では、正式に決定し公表が始まったことをお伝えしましたが、先日、厚生労働省からは、全都道府県で地域別最低賃金の改定額が答申されたことが発表され […]

63歳から65歳の団塊の世代の就業希望は働いている人8割超、働いていない人も5割超に

 独立行政法人高齢・障害・求職者雇用支援機構から機構ニュース第149号が発行されました。今回のニュースでは、「団塊世代の就業・生活意識実態調査研究会」が行ったアンケート調査の結果が掲載されていますので、今日は、この内容の […]