人事・総務担当者にとって、10月は比較的業務の落ち着いた時期ではないでしょうか。今月は地域別最低賃金額の改定が行われる予定ですので、随時、速報情報を当ブログでお知らせします。最低賃金を上回っているか、念のためチェックし […]
メンタルヘルスの問題等に関連し、職場のパワーハラスメントが社会的問題になっています。企業としても積極的な対策を進める必要があり、社内研修をする企業も増加してきています。このような中、厚生労働省は公益財団法人21世紀職業 […]
日本人事労務コンサルタントグループ(LCG)では、設立1周年記念講演の講師としてご登壇頂きました高橋俊介先生(慶應義塾大学 SFC研究所 上席所員)を講師にお迎えし、沖縄で合宿を開催することとなりました。高橋先生の講演 […]
中国は今夏、例年にない暑さに見舞われました。日本では熱中症で救急輸送される方が、例年の患者数を上回る状況のようです。中国では熱中症という症状への認知は日本に比べ希薄なものかもしれませんが、この暑さの中、おそらく街頭で倒 […]
2013年9月12日のブログ記事「全都道府県で答申された地域別最低賃金の改定額」では、全都道府県で地域別最低賃金の改定額が答申されたことを取り上げましたが、その後、続々と正式に改定されています。最低賃金を下回る賃金額に […]
厚生労働省は先日、平成25年の民間主要企業夏季一時金妥結状況の調査結果を発表しました。この調査の対象は、資本金10億円以上かつ従業員1,000人以上の労働組合のある企業のうち、妥結額を把握できた378社ですので、基本的 […]
2013年9月20日のブログ記事「今年の源泉徴収票の様式は昨年から変更なし」では、今年の源泉徴収票のことについて取り上げましたが、昨日、例年より遅れて扶養控除等(異動)申告書が国税庁のホームページで公開されました。 「 […]
2012年11月26日のブログ記事「インターンシップ等で負傷した際の労災・健保の適用方針が示されました」で取り上げたように、これまで副業として行う請負業務、インターンシップ、シルバー人材センター業務等で業務を行っている […]
看護師のみならず介護人材までも確保難が続く医療機関・福祉施設。施設毎に確保すべき看護師等の人員基準が定められており、その基準を満たさなければ診療報酬や介護報酬等が減額されることがあるため、人材の定着や確保は大きな経営課 […]
近年、過重労働やメンタルヘルス不調、退職勧奨など深刻な労働トラブルが増加しており、企業経営・従業員の双方のためにもトラブルの円滑な解決が望まれているところであります。そこで今回、労働トラブルについて使用者側専門の労働弁 […]