昨年、北海道から鹿児島まで全国45会場で開催し、600名を超える皆様にご参加いただきました社労士事務所のためのネット活用セミナーを東名阪+福岡で再度開催することとなりました。既に9月17日に開催の東京会場は満席となり、 […]
健保組合の財政悪化はこれまでも新聞紙上を賑わせてきましたが、昨日、健康保険組合連合会より「平成22年度健保組合決算見込の概要」が発表されました。 この調査は、平成23年3月末に存在した1,458組合の22年度決算見込 […]
人事考課制度の重要性は年々高まり続けていますが、その導入にあたり必ず問題になるのが人事考課者の問題。今回、これまで約300人のみなさまにご参加いただいた大人気講座「人事考課研修DVDを使った効果的な人事考課研修の進め方 […]
昨年6月に改正育児・介護休業法が施行され、育児休業への関心はますます高まっています。このような中、育児休業中に受給できる雇用保険からの給付の取扱いに変更がありましたので、本日はその内容について取り上げましょう。 一定 […]
2011年9月2日のブログ記事「【速報】平成23年度地域別最低賃金公示(東京,神奈川,大阪など全13都府県)」では東京をはじめとした最低賃金の改正情報を取り上げましたが、今週に入り北海道を含め4道県が発表になりました。 […]
平成23年9月1日より、財団法人21世紀職業財団の事業活動が大幅に縮小され、両立支援レベルアップ助成金(育児・介護雇用安定等助成金)の申請先が各都道府県労働局雇用均等室に移管されることになりました。それに伴い、一部の助 […]
厚生労働省は先週、平成22年の労働安全衛生基本調査の結果を公表しました。この中には各種安全衛生管理体制の整備状況や安全衛生活動・健康診断などの実施状況などがまとめられていますが、中でも注目なのがメンタルヘルスに関する状 […]
日本人事労務コンサルタントグループは2009年夏に旗揚げし、9月に設立2周年を迎えます。お陰様で北海道から沖縄まですべての都道府県から500事務所を超えるみなさまにご参加いただくまでになりました。ありがとうございます。 […]
厚生労働省は先週、「最近における外国人技能実習生の労働条件確保のための監督指導及び送検の状況」の平成22年調査結果をまとめ、公表しました。 全国の労働基準監督機関では、平成22年に実習実施機関に対し3,145 件の監 […]
基本給をどのように設計するかということは、人事制度の大きなポイントとなります。多くの企業の場合、基本給は下の表のようにレンジ(幅)を持ったレンジ給の制度を採用しているため、レンジ給を使って解説していきます。 まず、各 […]