労務ドットコム編集部

今年の労働保険年度更新は6月1日(金)から7月10日(火)まで

 昨日、厚生労働省ホームページにおいて「労働保険年度更新に係るお知らせ」ページが公開されました。  労働保険の保険料は、年度当初に概算で申告・納付し翌年度の当初に確定申告の上、精算することになっており、前年度の確定保険料 […]

小濱道博氏による「介護施設における経営計画の策定ポイント」セミナー 東京・大阪・福岡受付開始

 株式会社名南経営および日本人事労務コンサルタントグループ(LCG)医業福祉部会第3期のスタートとして、介護施設専門の経営コンサルタントで有名な小濱介護経営事務所の代表である小濱道博氏を講師にお招きし、将来に向けてクライ […]

有期労働契約にかかる労働契約法改正法律案要綱 概ね妥当との答申

 厚生労働省の労働政策審議会は先週金曜日、諮問を受けていた「労働契約法の一部を改正する法律案要綱」を「おおむね妥当」として、小宮山洋子厚生労働大臣に答申しました。この法律案要綱は、昨年12月26日同審議会の建議「有期労働 […]

日経ヘルスケア 3月号「解雇時の賃金支給トラブルを防ぐ(2)」

 弊社コンサルタントの服部英治が「実践!院長のための人事・労務入門」という連載を行っております日経ヘルスケアの3月号(第87回)が発売になりました。今月は「解雇時の賃金支給トラブルを防ぐ(2)」というタイトルでパートの解 […]

中国人事管理の先を読む!第31回「上海市最低賃金の調整」

 上海市人民政府が2012年2月28日、本年の最低賃金の引き上げを発表しました。調整は4月1日からで、現行の1280元から1450元まで引き上げられることになります。以下、通知の一部を抜粋します。 ●2012年4月1日か […]

厚労省円卓会議による「職場のパワーハラスメントの予防・解決に向けた提言」のポイント

 厚生労働省の「職場のいじめ・嫌がらせ問題に関する円卓会議」は昨日、「職場のパワーハラスメントの予防・解決に向けた提言」を取りまとめ、公表しました。本日はその中から、職場のパワーハラスメントをなくすためポイントについて取 […]

無料セミナー「経営者・総務担当者のための人事労務基本講座」4月コース(人件費と社保料のムダ取り)受付開始

 名南コンサルティングネットワーク 名南社会保険労務士法人では、毎月、名古屋と豊橋において、中堅中小企業の経営者および人事総務担当者のみなさんを対象とした実務セミナーを開催していますが、その4月コース「コンプライアンス遵 […]

2月6日に改正された両立支援制度の評価尺度「両立指標」

 育児休業制度の充実など、現在の急速な少子高齢化の下において、仕事と家庭の両立は非常に重要な取り組みとなっています。こうした背景から厚生労働省では、平成15年に仕事と家庭を両立しやすい雇用環境の自主的な整備を進めるための […]

元厚生労働事務官による「労災認定実務と精神障害の新通達解説」実践講座 5月29日東京会場も受付開始

 元厚生労働事務官の高橋健氏を講師にお迎えし、労災申請の際の調査のプロセスと昨年発出された精神障害にかかる新通達の解説セミナーを東京・大阪で開講することとなりました。既に受付開始しております5月30日の大阪会場に続き、そ […]

2年連続減少も高止まりする労基署等における申告受理件数

 企業の労務管理の現場を見ていると、年々、労働トラブルが増加しているという印象を受けます。そんな中、東京労働局は管下18労働基準監督署・支署における平成23年(1月から12月)に受理した申告事案の概要を取りまとめました。 […]