労務ドットコム編集部

　6月1日より平成22年度の労働保険の年度更新がスタートしました。本日は年度更新の申告書を作成する際に参考になるサイトを紹介しましょう。 　東京労働局ではそのホームページにおいて、「平成22年度 労働保険年度更新申告書の […]

　一昨年の冬以降、雇用調整助成金や中小企業緊急雇用安定金が多くの企業で活用され、雇用の維持に一定の効果を発揮しています。こうした助成金制度はいずれも事業主の自己申請により支給されるため、多くの企業が情報の不足から機会損失 […]

　2010年5月24日のブログ記事「雇用調整助成金 口蹄疫被害拡大に伴う事業活動縮小にも適用拡大」では、口蹄疫被害拡大に伴う経済上の理由で事業活動が縮小した場合についても雇用調整助成金（中小企業緊急雇用安定助成金を含む） […]

　名南経営に事務局を置く日本人事労務コンサルタントグループは昨年夏に旗揚げし、9月に設立1周年を迎えます。そこでこれを記念し、9月10日(金)に東京で記念講演会およびパーティーを開催することとなりました。今回は人事コンサ […]

　今年の3月から4月にかけて専門26業務の違法派遣に関する労働局の集中調査が実施されました。これは労働者派遣契約上では「専門26業務」と称しつつ、実態的にはその解釈を歪曲・拡大し、専門26業務以外の業務を行っている事案が […]

　日経ビジネスオンラインの連載「職場を生き抜け！」の「【第116回】上司は「女より男の方が上だ」と思っています」の中で、弊社の宮武貴美（社会保険労務士）のコメントが取り上げられております。WWWで気軽に見ることができます […]

　各種報道によれば政局の混乱で改正労働者派遣法案は継続審議になるという話も出ているようですが、先日、労働者派遣に関して厚生労働省から「専門26業務に関する疑義応答集」が発表されました。 　労働者派遣は、労働者派遣法施行令 […]

　先日よりご案内しております名南経営の人材採用ですが、いよいよ来週金曜日（11日）が一次締切となります。社会人採用としては3年ぶりの機会ですので、みなさんの多くのエントリーをお待ちしております。なお、不明点につきましては […]

　改正育児・介護休業法が6月30日に施行されますが、この法改正に併せて雇用保険の育児休業給付も変更されることとなりました。 　そもそも育児休業給付は育児・介護休業法の内容に併せて制度が作られていることから、同一の子につい […]

　名南社会保険労務士法人では、毎月、名古屋と豊橋の２会場において、中堅中小企業の経営者および人事総務担当者のみなさんを対象とした実務セミナーを開催しております。その7月コースの開催が決定しました。7月は「転ばぬ先の杖！ミ […]