毎年4月は様々な助成金が見直される時期ですが、育児に関連した助成金についても改正が行われています。本日はそうした助成金の中から、中小企業において初めて育児休業者が出た場合に助成を行う「中小企業子育て支援助成金」について […]
東京と大阪で開催し、約80名のみなさまにご参加いただきました本セミナーですが、いよいよ今週水曜日に福岡で開催します。この機会に是非ご参加ください。 雇用危機以来、企業の人事労務管理のテーマは雇用調整や労働条件の不利益 […]
ここ数年、飲食店の労務管理においてもっとも大きな注目を浴びたのは、いわゆる店長の「名ばかり管理職問題」です。そもそも営業時間の関係などから店長がもっとも長時間労働になりやすく、結果的に管理監督者問題も発生しやすい状態に […]
本日は昨日のブログ記事「雇用調整助成金申請において書類添付が困難な場合の弾力措置[引用・転載歓迎]」に引き続き、5日に発出された「東日本大震災等の発生に伴う雇用調整助成金の特例の拡充について(職発0405第16号)」の […]
2011年3月18日のブログ記事「東日本大震災の被災に伴う事業活動の縮小が雇用調整助成金の支給要件に追加されました」でも取り上げたとおり、東日本大震災の被災に伴う事業活動の縮小が雇用調整助成金の支給要件に追加されました […]
企業倒産により賃金が支払われないまま退職した労働者に対して、未払賃金の一部が立替払されるという未払賃金立替払制度に関しては、2011年3月29日のブログ記事「被災地で添付書類の簡略措置が採られる未払賃金立替払制度[引用 […]
職場におけるメンタルヘルスケアの重要性はますます高まるばかりですが、その対策はまだまだ手探り状態という企業も多くあるかと思います。愛知県では、県内の事業所におけるメンタルヘルス対策の取組実態や労働者のストレス状態を把握 […]
子ども手当の是非は、支給が決まる前から様々な議論があり、決定後も金額についての議論が行われています。この子ども手当の予算には児童手当拠出金として一般事業主が拠出した財源が充てられることとなっていますが、この料率が先日、 […]
先日、東京労働局より「平成23年3月新規学校卒業者の求人初任給調査結果」が公開されました。これは都内各公共職業安定所が受理した平成23年3月中学校・高等学校・短大(高専を含む)・大学(大学院)・専修学校等卒業者に対する […]
長時間労働は、多くの飲食店が共通して抱える労務管理上の課題であります。長時間労働は離職率の高さの原因となるだけでなく、それが更に進んでしまった場合には過労死という大きな問題にも発展します。また時間外割増賃金の負担の大き […]