2月より全国各地で開催しておりますセミナー「安定的に営業案件が舞い込む仕組みを構築するための社労士事務所のネット活用のポイント」ですが好評につき、札幌、仙台、松本、大宮、高崎、新潟での追加開催が決定しました。また今月は […]
弊社コンサルタントの服部英治が「実践!院長のための人事・労務入門」という連載を行っております日経ヘルスケアの5月号(第65回)が発売になりました。今月は「時間単位の年次有給休暇の導入法」というタイトルで、改正労働基準法 […]
以前、このワンポイント講座では「当日の朝に年次有給休暇の請求があった際の取扱い」についてとり上げましたが、年休の取扱いについては会社ごとに様々な運用がなされています。そこで、今回のワンポイント講座では、年休の申請を1週 […]
毎年4月は様々な助成金が見直される時期ですが、育児に関連した助成金についても改正が行われています。今日はその中でも助成金額が増額された育児・介護雇用安定等助成金の子育て期の短時間勤務支援コースについて取り上げましょう。 […]
戦後日本の経済発展の中でわが国の人事賃金システムをリードし、「職能資格制度・職能給」の生みの親でもある楠田丘先生(財団法人日本生産性本部 雇用システム研究センター所長)には、今年も楠田丘特別ゼミナール2010「能力主義 […]
数年前から大きな社会的関心事となっている年金記録問題ですが、これに関連した遅延加算金法が平成21年5月1日に成立し、平成22年4月30日に施行されました。この法律の施行により、年金記録の回復に伴って年金(時効特例給付) […]
2010年4月30日のブログ記事「雇用調整助成金ガイドブックが改訂 ダウンロード開始」でも取り上げた雇用調整助成金と中小企業緊急雇用助成金ですが、先日、厚生労働省より「「雇用調整助成金等に係る休業等実施計画届受理状況、 […]
今春の新卒者の採用環境は急激な景気後退が直撃し、非常に厳しい環境となっていますが、労務行政研究所ではその決定初任給の調査結果を公表しました。この結果は東証第1部上場企業1700社と生命保険,新聞,出版でこれに匹敵する大 […]
いつの時代も解雇や雇止めは労働トラブルの最大の原因でありますが、近年は従業員の権利意識の向上や雇用形態の多様化によってその問題は更に深刻化かつ複雑化しています。例えば、業績悪化による人員削減を行う場合、継続雇用制度によ […]
2010年4月5日のブログ記事「日本経団連の2010年大手企業賃上げ調査 第一次集計結果は6,165円(1.89%)」では日本経団連の大手企業賃上げ調査 第一次集計結果をお伝えしましたが、先日、この第二次集計(2010 […]