パワー・ハラスメントを巡るトラブルは年々増加し、また近年はメンタルヘルス不調問題と絡められることが増え、問題が深刻化するケースが多く見られるようになっています。企業としてはこうした問題を防止するために、管理職などを対象 […]
先日、国税庁から「平成25年4月 源泉所得税の改正のあらまし」が発表されました。これは、平成25年3月30日付で所得税法等の一部を改正する法律(平成25年法律第5号)が公布されたことに伴い、その内容を説明したリーフレッ […]
労働基準法施行当時の解説書では、36協定の意義について、「労働時間制に対する労働者の自覚を促進」するものとしていました。いまやこの考えは修正する必要があります。すなわち「労使の自覚を促進」するものと。労働基準法に定める […]
弊社コンサルタントの服部英治が「実践!院長のための人事・労務入門」という連載を行っております日経ヘルスケアの4月号(第100回)が発売になりました。今月は「職員が患者の情報を持ち出した・・・」というタイトルで中高年者の […]
1月に東京で開催し、大反響を呼んだ真部賀津郎氏による「すごい就業規則!」セミナーが大阪と福岡で開催します。現在受付中ですが、いずれの会場も申込み好調で満席が予想されます。特に大阪は早期での満席の可能性が高まっております […]
先日、中央労働委員会は「平成24年賃金事情等総合調査」の確報を公表しました。この調査は、中労委が労働争議の解決に向けて行うあっせん・調停等の参考として利用するための情報を収集することを主目的として、昭和27年以降毎年実 […]
新卒採用の業務もそろそろ終盤戦に入っている頃ではないでしょうか。6月に夏季賞与が支給されるところも多いことから、そろそろ人事評価資料を各部署に配布したりといった準備に入る時季となります。ゴールデンウィークで稼働日が少な […]
2013年4月26日のブログ記事「一般拠出金への充当手続きが簡素化された今年度の労働保険年度更新」では、労働保険料等の充当に関する変更点を取り上げましたが、今回はそれと併せて今年度より変更になっている還付請求書について […]
現在、全国各地で開催している以下のセミナーですが、いよいよ5月に開催される東京、名古屋、広島で終了となります。文字通り、これが最後のチャンスですので、まだ受講されていらっしゃらないみなさんはこの機会に是非、ご参加くださ […]
現政権から産業界に対し、賃金の引き上げ要請が出ていますが、今春の初任給はどうだったのでしょうか?先日、労務行政研究所は「2013年度 新入社員の初任給調査」の結果を発表しましたので、今回はその内容について取り上げたいと […]