労務ドットコム編集部

　日本人事労務コンサルタントグループ(LGG)では実務系セミナーとして、今回は株式会社オーキッズ　専務取締役・オーキッズ社労士事務所所長の後藤宏氏をお迎えし、労災保険・自賠責保険・自動車保険の基礎知識から交通事故にあった […]

　産労総合研究所では先日、「2012年度 労働時間、休日・休暇管理に関する調査」の結果を公表しました。この調査は同社の会員企業から一定の方法で抽出した企業および2007年調査に回答のあった企業約2,000社を対象に実施さ […]

　2012年7月12日のブログ記事「10月からいよいよ始まる国民年金保険料の後納制度」で取り上げたとおり、今月より国民年金保険料の後納制度が始まりました。日本年金機構では後納制度が利用できる対象者に対し、順次お知らせを送 […]

　来春、改正高年齢者雇用安定法が施行されることに伴い、各企業では65歳までの雇用に関し、継続雇用制度の見直しを開始し始めているかと思います。このような中、先日、厚生労働省から「平成24年「高年齢者の雇用状況」集計結果」（ […]

　名南コンサルティングネットワーク　名南社会保険労務士法人では、毎月、名古屋と豊橋において、中堅中小企業の経営者および人事総務担当者のみなさんを対象とした実務セミナーを開催していますが、その11月コース「事例で理解する労 […]

　前回、前々回と、職務給制度の3要件である「内的公正の原則」「個人間公正の原則」についてお話してまいりました。「内的公正の原則」は「社員が担当する職務の価値に応じて社員の賃金を決定すべきという原則」であり、「個人間公正の […]

　名南社会保険労務士法人および株式会社名南経営では、事業の拡大により社会保険労務士有資格者を求めています。そこで大阪と名古屋で採用説明会を開催することとしました。 　当日は第一部で服部英治が「人事労務コンサルタントとして […]

　現在、社会保険料の対象となる報酬については、「賃金、給料、俸給、手当、賞与その他いかなる名称であるかを問わず、労働者が、労働の対償として受け取るすべてのものをいう」と規定されており、通勤手当等の各種手当についても報酬と […]

東京および名古屋会場を追加　多くの事務所の盛衰を目の当たりにし、社会に対する人事労務サービスの在り方を真剣に考え、会員の志を現実のものとする支援や事業の創出を目指す組織として、日本人事労務コンサルティンググループ（LCG […]

　高齢化社会の急速な進展により、医療費の増加はここ数年非常に大きな問題になっています。協会けんぽや健康保険組合では、運営を支えるため健康保険料率の引き上げ等の様々な取り組みをしています。このような中、協会けんぽから平成2 […]