労務ドットコム編集部

　2010年5月18日のブログ記事「前年比2.9倍と激増した東京労働局における賃金不払事案の不払金額」では、東京労働局から発表された賃金不払事案の不払金額の調査結果について取り上げました。その資料によれば、不払い金額は前 […]

　2010年5月16日のブログ記事「連合調査による夏季賞与の平均回答額は633,966円と微増」では、連合による夏季賞与の平均回答額についてお伝えしましたが、昨日、日本経団連からも「2010年夏季賞与・一時金　大手企業業 […]

　平成20年に成立した改正障害者雇用促進法が段階的に施行されていますが、今年の7月には、いよいよ常用雇用労働者201人以上300人以下の一般事業主についても障害者雇用納付金制度の対象となります。この施行に先駆けて先日、厚 […]

　一昨年の経済危機以来、企業の倒産や業績の悪化が深刻化していますが、そうした環境を背景に企業の賃金不払いが深刻な状況になっていることが明らかになりました。先日、東京労働局が発表した「平成21年賃金不払事案（申告事件）の処 […]

　職場において喫煙者の肩身は年々狭まっていますが、厚生労働省では職場における受動喫煙防止対策に関する検討会を立ち上げ、これまで様々な議論を行なってきています。先日、この検討会より「職場における受動喫煙防止対策に関する検討 […]

　2010年5月14日のブログ記事「今年の夏季賞与 東証一部上場企業の平均は前年比2.4％プラスの662,832円」では、労務行政研究所による「東証第１部上場企業の2010年夏季賞与・一時金（ボーナス）の妥結水準調査」の […]

いつも労務ドットコムおよび関連ブログをご愛顧いただきましてありがとうございます。 　以前もこのブログで記事の無断転載について注意文書を掲載しましたが、残念ながらその後もこのブログの記事をそのまま、もしくは少しだけ改変して […]

　企業業績も大企業を中心に徐々に明るさが見られるようになってきていますが、今年の夏季賞与は昨年と比較すると若干のプラスに向かいそうです。先日、労務行政研究所より「東証第１部上場企業の2010年夏季賞与・一時金（ボーナス） […]

　2010年4月14日のブログ記事「中小企業の賃上げ 連合第3回集計では4,101円(1.60％)」では、連合調査による今春の中小企業の賃上げに関する集計結果をご紹介しましたが、先日、この最新集計である回答妥結集計（第４ […]

　名南経営が主宰する日本人事労務コンサルタントグループ（LCG）の医業福祉部会主催セミナーの第３回の開催（東京・大阪・福岡）が決定しました。本セミナーは一般のみなさまも参加可能なオープンセミナーですので、是非ご参加下さい […]