労務ドットコム編集部

　昨日のブログ記事「平成24年度の雇用保険料率が告示～一般事業で1,000分の13.5」では、来年度からの雇用保険料率改正を取り上げました。 　この他にも健康保険料率および介護保険料率が平成24年3月分から変更される予定 […]

　2012年1月16日のブログ記事「1月25日に告示見込みの平成24年度雇用保険料率」でも取り上げた平成24年度の雇用保険料率が、厚生労働省告示第三十号として、正式に告示されました。 　これにより、平成24年4月1日から […]

　名南コンサルティングネットワーク　名南社会保険労務士法人では、毎月、名古屋と豊橋において、中堅中小企業の経営者および人事総務担当者のみなさんを対象とした実務セミナーを開催していますが、その3月コース「希望者全員の雇用義 […]

　先日、日本経済団体連合会は「2011年6月度 定期賃金調査結果」を公表しました。これは経団連企業会員および東京経営者協会会員企業1,921社を対象に実施されたもので、回答企業のうち、従業員500人以上規模の企業の割合は […]

　2011年10月18日のブログ記事「来年から可能となる労働保険料の口座振替納付」で取り上げたように、労働保険料等の納付について、口座振替ができるようになりました。この口座振替納付とは、労働保険料や石綿健康被害救済法に基 […]

　近年、労働トラブルが増加しており、その対応として就業規則の整備等を進めている企業も多く見られますが、官公署等でも小冊子等を作成し、トラブルを未然に防ぐことができるよう、労使双方に向けた情報提供をしています。 　これらの […]

　東京・大阪・福岡の3都市で開催する「社労士のための電子申請活用実践講座」 ですが、東京会場が早々に満席となったことから、4月16日(月)に追加日程を設定しました。この機会に是非ご参加ください。 　社労士事務所にとって電 […]

　中国は今年、秋の共産党大会で共産党総書記の交代があるなど、大きな動きのみられる重要な年となります。そこで本日は、「中国人事管理の先を読む!」という本コラムのタイトルの通り、2012年の中国人事労務に関する大きなできごと […]

　昨年11月28日から始まった離職票の電子申請により、多くの社会保険労務士が電子申請の活用を本格的にスタートさせていますが、このような中、全国社会保険労務士会連合会より電子申請に係る主な要望事項と対応状況が発表されました […]

　これまでも当ブログでは、2012年1月6日のブログ記事「来年度の健康保険料率引き上げに向けた協会けんぽの周知方法」等で健康保険料率の改正について取り上げてきました。 　この改正に先立ち、昨日、全国健康保険協会（協会けん […]