労務ドットコム編集部

　先日、日本経団連より「2009年春季労使交渉・中小企業業種別回答一覧」の第2回集計(5月20日現在)結果が公表されました(画像はクリックして拡大)。この調査は、原則として従業員数500人未満の17業種764社を対象に行 […]

　平成20年4月にパートタイム労働法が施行されたことにより、企業はパートタイマーから通常の労働者への転換を推進するための以下のいずれかの措置を講じなければならないとされました。通常の労働者を募集する場合、その募集内容を既 […]

　2009年4月2日のブログ記事「出産育児一時金 2009年10月より原則42万円に引上げ」において、出産育児一時金の引き上げについて取り上げましたが、先日、この内容について官報にて正式に公告がなされました（画像はクリッ […]

　昨年末からの急激な経済情勢の悪化に伴い、派遣労働者の解雇や雇止めが大きな社会問題となっていますが、こうした厳しい雇用情勢に鑑み、派遣元事業主による派遣労働者の適正な雇用管理や安定的な事業運営の確保を図るため、一般労働者 […]

　名南経営センターグループ　名南労務管理総合事務所では、6月より毎月、名古屋（熱田）、豊田、豊橋の愛知県内３会場において、中堅中小企業の経営者および人事総務担当者のみなさんを対象とした実務セミナーを開催いたします。内容は […]

　昨年度と比較すると申告・納付時期がかなり遅くなった労働保険の年度更新ですが、間もなく申告書の発送も始まり、申告が始まります。そこで今回から数回に亘り、労働保険の年度更新の注意点について取り上げることとします。比較的時間 […]

　助成金検索ソフトは、簡単なアンケートに答えるだけで「自社ではどのような助成金が取得可能であるのか」を検索できるソフトウェア（利用にはEXCELが必要）で、今年で発売14年目を迎えます。パソコンが苦手な方でも、自社で取得 […]

　株式会社名南経営 人事労務部の鷹取敏昭・福間みゆきの共著「職場のルールブック作り方と活用法」が本日、日本法令より発売されました。 　雇用形態や就労意識の多様化が進んできている昨今、日常的で些細なことから労使間の認識にギ […]

　株式会社名南経営 人事労務部門では、全国的な流行の兆しを見せている企業の人事労務担当者が押えておきたい新型インフルエンザの対応策についてまとめた小冊子を急遽作成しました。今後の状況により変化していく内容もあるとは思いま […]

　適格退職年金制度の移行期限である平成24年3月まで残すところ3年を切っていますが、この資産移換の状況に関して先日、独立行政法人　勤労者退職金共済機構・中小企業退職金共済事業本部（中退共）より、平成21年3月31日現在の […]